Negocios

1. Mencionen 5 ejemplos de temas que pueden ser sujetos de investigación en negocios internacionales.

Cultura, política de negocios, nivel económico, comida, idiomas.

2. Seleccionen 3 de estos temas y defínanlos, con base en lo que aportarían a los negocios internacionales.

Cultura: saber de la cultura nos puede ayudar en la negociación ya que teniendo el conocimiento podemos evitar conflictos de la contraparte.

Política de negocios: sirve para poder saber hasta dónde puedo llegar en la negociación sin romper las reglas.

Idioma: el saber el idioma de la contraparte aporta una fluidez a las negociaciones.

3. Justifiquen qué método de investigación sería el adecuado para cada uno de los temas.

Para la cultura se utilizaría la investigación de campo.

Para la política se utiliza la analítica.

Idioma se utiliza la investigación socio gráfica.

4. Indiquen cuál de estos tres temas podría implicar un desarrollo global y porqué

El idioma implica un de desarrollo global porque es necesario utilizar diferentes idiomas para negociar.

Parte 2

9. Con la misma pareja, definan los 7 modelos para manejar los conflictos.

Confrontación: Las partes en conflicto se reúnen para discutir el tema y resolver los problemas mutuos. Objetivos vitales: La identificación de una meta u objetivo que requiere de la colaboración de las partes para comprometerlas a la supervivencia, más allá de las diferencias individuales. Expansión de recursos: Cuando el conflicto se debe a la competencia por los recursos, y si éstos se pueden ampliar, es posible reducir el conflicto. Prevención o evasión: El distanciamiento es cuando una de las partes o ambas toman la decisión de evitar la interacción, alejándose de la otra parte física y mentalmente. La supresión es cuando una de las partes decide retener la información o guardar los sentimientos que pueden contrariar a la otra parte. Atenuación o evasión: Cuando una de las partes cede totalmente en favor de la otra, adaptándose a sus intereses. Se trata de una resolución superficial. Imposición: Una de las partes se sirve de la estructura formal y de tácticas de poder para ganar el conflicto, imponiendo sus intereses sobre el que tiene menor poder o autoridad.

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