ORIGENES DE ADMINISTRACION, SU EVOLUCION, SU RELACION CON OTRAS CIENCIAS E INTRODUCCION A LA ADMINITRACION

UNIDAD 1

1. ORIGENES DE ADMINISTRACION, SU EVOLUCION, SU RELACION CON OTRAS CIENCIAS E INTRODUCCION A LA ADMINITRACION

1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS

Época Primitiva

• Trabajan en act. De caza, pesca y recolección.
• Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar decisiones de mayor importancia.
• La división de trabaja era por edad y sexo.
• La administración “como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas”

Periodo Agrícola

• Aparición de la agricultura y vida sedentaria
• Prevaleció la decisión de trabajo por edad y sexo
• La caza, pesca y recolección paso a ser algo secundario.
• Código Hammurabi, desarrollo el comercio de Babilonia.

Antigüedad Grecolatina

• Aparece el esclavismo
• Se caracteriza la administración por estricta supervisión y el castigo corporal.
• Carecen de derechos los esclavos.

Feudalismo

• Se caracteriza por el régimen de la servidumbre
• La administración bajo el mando del señor feudal, que ejercía control sobre la producción del señor siervo.
• Talleres artesanales como trabajo independiente

Revolución Industrial

• Aparece la máquina de vapor, que propicia el desarrollo industrial y cambios en la organización social.
• Desaparecen los talleres artesanales.
• El empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo.
• Surgió la especialización y la producción en serie.
• Explotación inhumana del trabajador (horarios excesivos, inseguridad laboral, salud laboral mala)
• Administración tipo coercitivo.

Siglo XXI

• Desarrollos tecnológicos e industriales, por la consolidación de la admón., donde la multitud de autores se dedicaban al estudio de esta disciplina.
• Aseguramiento de la calidad y la TI condicionan el funcionamiento empresarial haciendo que la administración sea indispensable en cualquier empresa.

1.2 LA ADMINISTRACION EN AMERICA LATINA

Época Prehispánica

• Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la aplicación de la admón. De los Estados, de los grupos colectivos de trabajo, de los tributos y los mercados.

Época Colonial

• Administración de las colonias, fundamentada en los métodos utilizados en España.

Siglo XIX

• Administración de las fábricas de acuerdo con los sistemas vigentes en Occidente.

Siglo XXI

• Administración dependiente de las técnicas utilizadas principalmente en USA.

1.3 LA ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS CIENCIAS Y TECNICAS

Ciencias Sociales

Su objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino fenómenos sociales.

• Sociología (estructura social de la empresa, socio gramas)
• Psicología (comportamiento humano y operaciones)
• Derecho (delimita la acción de la admón.)
• Economía (situación de mercado, mercado de trabajo, exportación, balanza de pagos)
• Antropología (comportamiento humano, interés de grupo  actuación del hombre en su trabajo)

Ciencias Exactas

Solo admiten hechos rigurosamente demostrables.

• Matemáticas (planeación y control, modelos probabilísticos, estadísticas)
• Física
• Química

Técnicas

Conjunto de conocimientos que aún no se ha conformado como ciencia, ero que utiliza y aplica fundamentos científicos. Su carácter más practico que teórico.

• Ingeniería Industrial
• Contabilidad

1.4 CONCEPTO DE ADMINITRACION

DEFINICION DE ADMINISTRACION

“El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficacia y el menor esfuerzo posible”

CARACTERISTICAS DE LA ADMINITRACION

1. Universalidad (existe en cualquier grupo social)
2. Valor Instrumental (su finalidad es practica)
3. Unidad temporal (se distinguen diversas fases y etapas en el proceso admón.)
4. Amplitud de ejercicio (se aplica en todos los niveles organizacionales)
5. Especificidad (no puede confundirse con otras disciplinas´)
6. Interdisciplinariedad (es afín a todas las ciencias y técnicas relacionadas con la eficacia del trabajo)
7. Flexibilidad (los principios se adaptan a las necesidades propias de donde se apliquen)

SU CARÁCTER

• Ciencia (conocimientos ordenados y sistematizados)
• Técnica (instrumentos, reglas, procedimientos y conocimiento)
• Arte (técnicas y teorías)

EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Definición

“El conjunto de fases o etapas sucesivas o a través de las cuales se efectúa la administración, las cuales se interrelacionan y forman un proceso integral”

Mecánica → Planeación y Organización

Dinámica → Dirección y Control

Diversos criterios de clasificación

Henry Fayol -→ Previsión (Planeación), Organización (Integración), Comando y Org. (Coordinación) Y Control

Valores Institucionales de la administración

• Sociales
• Organizacionales
• Económicos

UNIDAD 2

1. ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION

2.1  ADMINISTRACION CIENTIFICA

Observa a la Administración como una ciencia que permite mejorar el quehacer de la organización a través del estudio de las operaciones de trabajo.

Sus principales autores de esta son:

• Frederick W.Taylor
• Harrington Emerson
• Alexander H Church y Leon Patt Alford
• Frank Bunker Gilbreth

2.2 GERENCIA CIENTIFICA

Un enfoque que soluciona problemas y mejora las prácticas de gerencia usando y aplicando métodos científicos.  Una teoría desarrollada entre 1890 y 1930, que incorpora principios e ideas para mejorar relaciones entre los trabajadores y gerentes para incrementar su productividad.

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