Origen y Evolucion de la Administración..

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Administración de Negocios I

Lic. Marta Gómez

Origen y Evolución de la Administración

Bryan Enrique Orozco Meda                        No. Carné: 024-16-4518

Guatemala, 13 de Febrero de 2016

Introducción

Dentro de lo que conocemos como termino administración; Harold Koontz define el término como el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupo, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. Desde que surgió el hombre y habitó en la tierra sin saber que era la administración ya la estaba aplicando, y como ejemplo tenemos al hombre primitivo, que el macho dominante era el que delegaba autoridad sobre sus manadas o tribus. Con el paso de los años la administración se fue aplicando y adaptando volviendo esta disciplina como base fundamental para que el hombre pudiera subsistir en la tierra y sus alrededores. La administración ha hecho revolucionar al hombre, volviéndolo más eficiente y eficaz, haciéndolo más innovador en un mundo demasiado cambiante. A continuación el lector podrá observar de qué  manera la administración se originó y como fue evolucionando con el paso de los tiempos, volviéndolo como una base fundamental para la formación del hombre y que en la actualidad esta disciplina sigue formando día a día al hombre dentro y fuera de una organización.

Origen y Evolución de la Administración

La palabra administración viene del latín ya que se divide en “ad” dirección o tendencia, y “minister” obediencia o subordinación. Lo que Significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro. Para poder entender la definición de administración se debe conocer la perspectiva de los antecedentes de su disciplina. Para ello se surge la importancia de conocer la historia, origen y evolución de la administración, ya que cada civilización ha contribuido a mejorar y a dar aportes a esta disciplina debido que en la actualidad se encuentra dentro de nuestra sociedad.

Desde el surgimiento del hombre como se conoce en la actualidad, siempre ha luchado por subsistir en un mundo tan cambiante. El hombre desde sus principios siempre ha tratado de hacer sus actividades de manera eficiente y para poder lograrlo ha tenido que aplicar la administración. Para ello se explicara cómo fueron los inicios de la administración en el mundo.

Época Primitiva

En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, la pesca y la recolección. En esta época primitiva los jefes de las familias tenían la autoridad de poder, y de tomar decisiones de suma importancia. Aquí surgió la división de trabajo según de acuerdo a la capacidad que poseía cada individuo de acuerdo a su sexo y edades.

Época Antigua

En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que ahora se tiene en la actualidad. Estos fundamentos como otros fueron encontrados en los antiguos imperios. Los griegos reconocieron que la producción era alcanzada mediante a métodos estipulados. Por lo tanto los trabajos eran duros y monótonos. Algunos conceptos importantes de Grecia fueron aportados por sus filósofos relacionando la administración:

• Sócrates, utilizo en la organización aspectos administrativos y separó el conocimiento técnico de la experiencia.

• Platón, habló de las aptitudes naturales de los hombres y dio origen a la especialización.

• Aristóteles, hablo de cómo lograr un estado perfecto.

• Pericles, dio unos de los principios básicos de la administración, la selección de personal.

La iglesia católica Romana represento un ejemplo muy importante sobre la práctica de la administración. En ese tiempo se definieron sus objetivos y doctrinas. La autoridad principal se ubicó en Roma.

Edad Media

El proceso de descentralización surgió debido a que el centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda la autoridad real y pasó a manos de los terratenientes. Y ese mismo proceso fue acentuado por el crecimiento de las instituciones que tenían mayores privilegios. Y con este sistema el vasallo gano su derecho de gobernar su propio territorio.

El feudalismo represento un factor más para la descentralización, ya que involucro problemas y condiciones que sufrían las organizaciones de gobierno y negocios. Durante esta época no tuvo tanta la administración más solo la delegación de actividades y no de autoridad.

Edad Moderna

Nicolás Maquiavelo refleja sus principios administrativos en el libro escrito en 1531. “Los Discursos”. Los principios que planteo se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas. Uno de sus principios plantea que una organización será estable cuando los miembros manifiesten sus problemas y resuelvan ciertos conflictos. Otro de sus principios es que una persona puede emprender una organización y este podrá perdurar si este acepta el mando de muchas personas y que los mismos deseen conservarlo. El siguiente principio hace referencia que los lideres deben tener la autoridad para poder guiar a sus subordinados.

La Revolución Industrial

En esta época fue representativa por varios inventos y descubrimientos, por ejemplo la maquina a vapor, uno de estos inventos dieron pie al desarrollo industrial, fue aquí donde desaparecieron las artes artesanales y dieron paso a las fábricas, donde había un patrón o jefe habían trabajadores quienes vendían su fuerza y esfuerzo de trabajo. Se produjo la producción en serie cuando se cambiaron a los artesanos por obreros especializados en las industrias.

En esta época la complejidad del trabajo creo la necesidad de algunos administradores, que se encargaban de todos los problemas de la fábrica. Estos factores crearon la aparición de algunas corrientes que apoyaban a los trabajadores, y en esto se da inicio a las investigaciones sin pensar que originarían la administración científica. A si mismo se crean los sindicatos en defensa de los trabajadores en fábricas industriales.

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