Optimización de procesos laborales
Enviado por Javier Talamantes • 19 de Julio de 2021 • Tareas • 514 Palabras (3 Páginas) • 55 Visitas
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Nombre de los integrantes del equipo: Miguel Angel Torres Pérez Edmundo Helamán Sánchez Rodríguez Javier Talamantes Vélez | Matricula: 2922224. 2903680. 2768381. |
Nombre del curso: Optimización de procesos laborales. | Nombre del Profesor: Adriana Mayela Martell Barrera. |
Actividad: 6 Análisis operativo | Modulo: 2 |
Bibliografía: https://muestreodetrabajoomardejesusetii4m2.blogspot.com https://sites.google.com/site/estudiodeltrabajollarana/unidad-2/2-2--objetivo-del-muestreo | Fecha: 22/09/2020 |
- Responde las siguientes preguntas:
- ¿Dónde se utilizó por primera vez el muestreo?
- ¿Qué se necesita para poder utilizar el muestreo del trabajo?
- ¿Cuál es el propósito principal del muestreo de trabajo?
- El muestreo del trabajo se aplicó por primera vez en la industria textil británica. Más tarde, con el nombre de estudio de la razón de demora, la técnica se llevó a Estados Unidos (Morrow, 1946). La exactitud de los datos que se determinan mediante muestreo del trabajo depende del número de observaciones y el periodo sobre el cual se realizan las observaciones aleatorias.
- El muestreo de trabajo es una técnica que se utiliza para investigar las proporciones del tiempo total dedicada a las diversas actividades que componen una tarea, actividades o trabajo, mediante muestreo estadístico y observaciones aleatorias, el porcentaje de aparición de determinada actividad. Los resultados del muestreo sirven para determinar tolerancias o márgenes aplicables al trabajo, para evaluar la utilización de las máquinas y para establecer estándares de producción entre otras aplicaciones.
Para poder utilizar el método de muestreo de trabajo es necesario realizar lo siguiente:
*Definir lo que es trabajo y lo que no es trabajo
*Observar el trabajo o actividad de forma intermitente,
registrando así la persona que está o no trabajando
* Determinar la proposición de tiempo que el trabajador está dedicado a la actividad . Ejemplo:
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- OBJETIVO DE MUESTREO DE TRABAJO: Determinación de porcentaje de producción de tiempo productivo, determinación tolerancias y cálculo del tiempo estándar.
El método de muestreo del trabajo tiene varias ventajas en comparación con el procedimiento convencional de estudio de tiempos:
1.No requiere la observación continua del analista durante largos periodos de tiempo.
2.Los tiempos de trabajo de oficina disminuyen.
3.El total de horas-trabajo dedicadas por el analista, en general, son menos.
4.El operario no está sujeto a largos periodos cronometrados.
5.Un sol analista puede estudiar con facilidad las operaciones por brigadas.
La teoría de muestreo de trabajo se basa en la ley fundamental de probabilidad: en un momento dado, un evento puede estar presente o ausente. La siguiente expresión muestra la probabilidad de x ocurrencias de un evento en n observaciones:
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