PASST: Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

PASST: Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

¡UNA PRIORIDAD LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO!

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) con el fin de apoyar a la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, promueve el Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), el cual tiene como objetivo promover que las empresas implementen sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, y así instaurar centros de trabajo seguros e higiénicos.

El PASST es un esquema en donde intervienen de manera voluntaria las empresas y sus trabajadores; en dicho programa no se otorgan apoyos económicos sino reconocimientos, pues va enfocado a generar una cultura de autoevaluación, a través de la asesoría y orientación a los empleadores sobre la manera más efectiva de cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo, y así impulsar de manera continua la prevención de los accidentes en los centros laboral

LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DISEÑO Y CONTRATACIÓN DE OBRAS

Proporcionan recomendaciones sobre los requisitos contractuales para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las obras, a partir de la exigencia del cumplimiento de la legislación en la materia; la identificación y control de los riesgos; la organización y estructura preventiva; la elaboración del presupuesto para la aplicación de las medidas de prevención, y los motivos de sanción y rescisión de contratos por la falta de atención a dichos conceptos.

LC-01 Públicas. Se determinan los requisitos contractuales que deben considerarse por las instancias gubernamentales en los procesos de licitación de las obras de construcción.

LC-02 Privadas. Se establecen los elementos que deben considerar las empresas privadas para establecer las cláusulas de contratación de los proyectos de construcción.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL PASST?

NIVEL NOMBRE DEL RECONOCIMIENTO REQUISITOS

Instauración

del SASST*

(%) Cumplimiento

normatividad

(%) Cumplimiento del Programa de SST (%) Accidentabilidad,

incapacidades y

defunciones

Primer Por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. 30 80 90 Por debajo de su registro inicial.

Segundo Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo. 70 85 90 Por debajo del promedio nacional de la actividad económica.

Tercer Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo. 90 90 90 Por debajo de los promedios nacional general y de la actividad económica, cero incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.

Revalidación del Tercer Nivel

(primera vez a los 3 años, posteriormente cada 5 años) Es el más alto nivel de reconocimiento, y es entregado por el titular de la STPS.

Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo. 95 95 95

Aunque se pueden incorporar cualquier tipo de empresas, sin importar su tamaño o actividad, el programa tiene como prioridad incorporar a aquellas empresas que realizan Actividades de alto riesgo, o las que registran elevadas tasas de accidentes. La empresa al Incorporarse voluntariamente a este programa tiene como beneficio no recibir visitas periódicas de inspección, además de disminuir su prima de riesgo de trabajo.

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