PIZZA EL HORNERO

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

NOMBRE: Jonathan Jaramillo

DERECHOS HUMANOS Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN

DE LAS SIGUIENTES PROPOSIONES, SELECCIONE LA RESPUESTA CORRECTA ENTRE LAS OPCIONES QUE SE MENCIONAN:

1.- ¿Qué son los derechos humanos?

a) Son derechos universales  que pertenecen  a todos las personas por igual garantizados por la constitución, la ley y el Derecho internacional de los derechos humanos.

b) Son garantías legales que están por encima de la constitución y de los tratados internacionales de los derechos humanos, que deben ser respetados por los Estados.

c) Son derechos que no necesitan estar escritos y protegen tanto a las personas como a la naturaleza, sin discriminación alguna.

ARGUMENTO:

La importancias de los derechos humanos en la sociedad es innegable, permiten desarrollar una vida digna que forman parte de los derechos fundamentales reconocidos en nuestra constitución  en el desarrollo, sino por su trascendencia no es necesario consagradas en normas legales para exigir su cumplimento, en la mejora para la dignidad que exigimos también a favor de todas las personas.

2.- El trabajo como derecho humano y las leyes:

a) Las leyes contribuyen a que el derecho al trabajo sea una garantía fundamental con fuerza obligatoria.

b) Las leyes le quitan al trabajo  su condición de ser humano.

c) Las leyes establecen de manera obligatoria los derechos y deberes de cada una de las partes de la relación empleador-trabajador, para que no haya injusticias.

ARGUMENTO:

Las leyes  como normas  jurídicas  regulan todo lo relacionado  a las obligaciones del empleador y del trabajador que están sujetas a  derechos  y a su cumplimiento como esencia  el trabajador pierde la libertad de ser libre , con esto con lleva a que se rija a   un contrato de trabajo.

3.-Se considera el trabajo como un derecho humano porque:

a) La Constitución y los tratados internacionales lo señalan como tal.

b) Vivir con dignidad es parte de la naturaleza humana

c) Es parte del derecho social.

ARGUMENTO:

La dignidad humana es un derecho  el respeto de la dignidad humana y proteger los derechos humanos, velando por el respeto de la vida de los seres humanos y las libertades fundamentales, de conformidad con el derecho internacional el trabajo digno a oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones.

4.-El trabajo como derecho humano:

a) Busca satisfacer las necesidades básicas el trabajador.

b) Se oferta un servicio lícito y personal a cambio de una remuneración digna.

c) Persigue la realización del trabajo como  ser humano.

ARGUMENTO:

Las personas tienen el derecho a un trabajo digno a la libre elección del mismo a condiciones equitativas y satisfactorias. El derecho al trabajo tiene  aspectos fundamentales  como la libertad para ejercer cualquier profesión lícita, derecho a tener un trabajo  que implica obligaciones positivas para el Estado y la  dignidad, a su  vez que el trabajo debe cumplir con un mínimo de condiciones justas.

5.-Naturaleza de los derechos humanos:

a) Se caracterizan por ser renunciables, independientes y de distintas jerarquía.

b) Tienen un carácter regresivo.

c) Todo servidor público debe aplicar la norma que más favorezca  la vigencia de los derechos humanos.

ARGUMENTO:

Los derechos humanos laborales se encuentran íntimamente ligados a la seguridad social, al derecho a la permanencia en un empleo, al derecho a ser indemnizado en caso de despido sin justa o legal causa, a un salario, y adiestramiento, a una jornada máxima laboral, a la seguridad social, al reparto de utilidades, el derecho a la asociación profesional

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