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PLAN DE COMUNICACION


Enviado por   •  8 de Enero de 2013  •  354 Palabras (2 Páginas)  •  354 Visitas

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Política de Comunicación

Acindec es una empresa ecuatoriana con 30 años de experiencia, que ofrece productos industriales de calidad, construidos bajo normas internacionales en condiciones competitivas, que aseguran la mayor satisfacción de sus clientes. Cuenta con un equipo de técnicos mecánicos y electrónicos muy calificado que está en capacidad de diseñar y fabricas plantas industriales, equipos e instalaciones para diversos procesos. Dibujantes y proyectistas utilizan sistemas avanzados de software técnico a fin de diseñar equipos que se ajusten a las normas internacionales de calidad y a la necesidad del cliente.

El presente documento cuenta con políticas de comunicación para el área interna y externa de la organización, que son enfocadas para esas posibles crisis a las que puede verse expuesta la institución, y a la vez para las acciones que transcurren día a día dentro de la misma.

Dentro de dichas políticas se ha tomarán en cuenta a todos nuestros stakeholders, es decir a todas las personas o grupos que pueden afectar o ser afectados de una u otra forma por las actividades de Acindec.

• Colaboradores

• Jefes

• Gerentes

• Accionistas

• Proveedores

• Clientes

• Clientes potenciales

• Comunidad

• Líderes de opinión

• Medios de comunicación

• Gobierno

• Grupos ambientales

• Competidores.

Dentro de éstas audiencias, se utilizarán diversas herramientas, con el fin de de dar a conocer diferente información relevante de la organización. Para toda nuestra audiencia interna se usarán herramientas como carteleras, intranet, reuniones, capacitaciones y revista interna; en cuanto a la audiencia externa se utilizará página web, redes sociales, televisión, radio, prensa y vallas publicitarias.

Las campañas para la audiencia interna se realizarán cada diez meses, con el fin de dar un seguimiento continuo a éste público; por otro lado las campañas externas se llevarán a cabo de acuerdo a los objetivos planteados por el departamento a cargo.

Una parte fundamental para la organización es la selección y preparación de los voceros, que serán las personas encargadas de presentarse ante las diferentes audiencias como imagen de la empresa. Los voceros seleccionados serán el Gerente general, el Presidente y el Director del departamento de comunicación, los mismos que recibirán un curso de media training, en el cual se realizarán sesiones

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