PODER Y POLITICA

Contestaciones del Capitulo 14, PODER Y POLITICA

1. La politica se define como una manera de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad. Es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos.

2. Las 5 bases del poder son:

- El Poder Coercitivo: Base del poder que depende del miedo.

- El Poder De Recompensa: Cumplimiento logrado con base en la capacidad de distribuir premios que otros consi deran valiosos.

- El Poder Legitimo: El que recibe una per sona como resultado de su puesto en la jerarquía formal de una organización.

- El Poder Del Experto: Influencia que se basa en las aptitudes o conocimientos especiales

- El Poder Referente: Influencia que se basa en la posesión por parte de un indivi duo de recursos o características personales deseables

3. Se define hostigamiento sexual como una actividad no deseada de naturaleza sexual que afecta el empleo de un individuo y crea un ambiente de trabajo hostil. Es violencia, lastima a las personas, hay una relación desigual de poder, se vive como una molestia, como una persecución, una presión, por ejemplo habrá hostigamiento sexual cuando un patrón o patrona amenaza con despedir si no se acepta su propuesta de carácter sexual o puede ser en la escuela cuando se pone como condición para pasar la materia o reprobar el año si no se aceptan las propuestas sexual

4. El Comportamiento Politico se define como aquellas actividades que no requieren ser parte del papel formal de alguien en la orga nización, pero que influyen o tratan de influir en la distribución de las ventajas y desventajas al interior de ésta.

- El comportamiento político legítimo se refiere a la política normal de cada dia: quejarse con un supervisor, saltarse a la cadena de mando, formar coaliciones, obstruir políticas o decisiones organizacionales por inacción o apego excesivo a las reglas, y desarrollar contactos fuera de la organización a través de las actividades profesionales propias.

- Sin Embargo el comportamiento politico ilegitimo es el extremo que viola las reglas implícitas del juego. Las actividades ilegítimas incluyen el sabotaje, delaciones y protestas simbólicas tales como usar vestimenta no ortodoxa o botones de protesta y grupos de empleados que se reportan enfermos simultáneamente.

5. Existen varias varias cosas que pueden influenciar el comportamiento politico. Algunas son características individuales, derivadas de las cualidades únicas de las personas que emplea la organización; otras son resultado de la cultura de la organización o ambiente interno.

A nivel Individual, en términos de características, se observa que los empleados que tienen mucha vigilancia de sí mismos, poseen un locus interno de control, y tienen mucha necesidad de poder, es más probable que se involucren en comportamiento politico. Los rasgos personales, encontramos que los empleados que califican ato en introspección, poseen un locus de control interno y una gran necesidad de poder, tienen mayor probabilidad de adoptar un comportamiento politico.

Muchas organizaciones tienen una gran cantidad de empleados con las características individuales que listamos, pero el grado de comportamiento político varía mucho. las culturas que se caracterizan por la poca confianza, ambigüedad en los roles, sistemas poco claros de evaluación del desempeño, prácticas de asignación de recursos de suma cero, toma de decisiones democráticas, muchas presiones para el desempeño, y altos directivos que practican el autoservicio, crearán un campo fértil para la politiqueria. Cuando los empleados miran a las

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