PRINCIPALES HABILIDADES DEL GERENTE DEL FUTURO

PRINCIPALES HABILIDADES DEL GERENTE DEL FUTURO [pic 1]

Introducción

Las habilidades que tiene que desarrollar el gerente del futuro en un entorno cambiante cada vez más exigente en el mundo nos lleva a presentar el siguiente trabajo, en el cual tocaremos puntos importantes que debe tener todo administrador, tanto a nivel tecnológico como social. En un mundo competitivo la visión, creatividad y relaciones humanas serán parte de este trabajo.

Objetivos
1. Lograr el interés por la gerencia con visión futurista sin dejar a un lado puntos como el compartir conocimientos y desarrollo del equipo.
2. Mostrar la importancia del medio ambiente en el ámbito gerencial del futuro.  
3. Conocer la capacidad de crítica y autocrítica que debe tener y desarrollar el gerente de una empresa en los diferentes escenarios.  

Aspectos críticos

El desconocimiento de las nuevas prácticas y tendencias gerenciales son una receta para el fracaso, las antiguas prácticas de control y eficiencia ya no son suficiente para elevar los niveles de competitividad de una empresa, hoy en día la adaptabilidad combinada con la innovación gerencial son la clave de éxito prolongado para una organización.

Estrategias        

Desarrollar la presentación de una forma clara en la cual el oyente logre el mayor entendimiento del tema a tratar, mediante un foro interactuar con el público haciéndolo participe del tema.

Programa de acción

Se empleará la metodología de foro, donde habrá un moderador encargado de mantener el orden lógico de la presentación y donde cada uno podrá expresar amplia y libremente ideas y conceptos claves de los temas a tratar.

Recomendaciones

Aprender y escuchar. Los gerentes del futuro nunca dejan de ver las cosas con asombro y están siempre alerta a nuevos aprendizajes. Crear un ambiente de apertura donde todos los colaboradores estén involucrados en el desarrollo y planeación de estrategias.

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