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PRINCIPIO DE NO COMPESACION


Enviado por   •  24 de Julio de 2019  •  Tareas  •  319 Palabras (2 Páginas)  •  91 Visitas

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PRINCIPIO DE NO COMPENSACION

Establece que no se COMPENSARAN activos con pasivos, o ingresos con gastos; hay que tratarlas de manera separada e independientemente. Según la normativa contable no se permite compensar cuentas de activo con cuentas de pasivo, ni gastos e ingresos, aunque compartan el mismo origen. En resumen, no podemos compensar lo que debemos con lo que nos deben.

En el caso Gowex al este principio fue evadido al no mostrar sus balances con cuentas claras y reales. La empresa tenía cuentas falsas, hacían creer que contaban con unos grandes ingresos, viéndose como una gran empresa para invertir, por años realizaban estas acciones sin llamar la atención, sus balances no mostraban sus saldos reales, no reportaban sus ingresos ni egresos, había una gran corrupción dentro de la empresa.

Con este principio se busca que si se llegan a compensar cuentas esto puede conllevar a que se pierda información valiosa que no se vería reflejada en las cuentas anuales, trayendo consigo una imagen falsa del patrimonio del que cuenta la empresa, mostrando una imagen superficial de un patrimonio y saldos inflados en el balance. lo que causaría que no se refleje la imagen fiel ni del patrimonio, ni de la situación financiera. Esto fue lo que ocasiono la empresa, los resultados que reflejaban eran falsos, estafando a todos sus usuarios o clientes y trabajadores. Todo esto le resulto más fácil gracias que contaban con una firma auditora propia, que generaba más confianza entre los inversionistas, esta firma auditora, realizo esta labor durante años buscando así mismo evadir sus impuestos, realizando un delito por el cual hasta el día de hoy se investiga, la empresa no solo afecta a sus clientes o inversionistas, sino que levanto un sinfín de actos delictivos que mostro la verdadera cara de las grandes empresas, en este caso los trabajadores al parecer tenían conocimiento de las acciones que realizaban la empresa en la que trabajaban.  

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