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PROBLEMATICA EMPODERAMIENTO

Rodrigo Meza VázquezInforme26 de Junio de 2021

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PROBLEMÁTICA

Empoderar para incluir: análisis de las múltiples dimensiones y factores asociados al empoderamiento de las mujeres en el Perú a partir del uso de una aproximación de metodologías mixtas”

La problemática nace en base a la violencia de la mujer lo cual impide desarrollo de capacidades,  esta violencia afecta y daña al bienestar, se propone unas estrategias los cuales ayudan a promover el empoderamiento de las mujeres en el contexto de violencia según el artículo de investigación extraído del INEI, esto nos propone que se elaboren reformas de manera legal y que se implementen leyes para la protección hacia toda la población , implementando iniciativas sobre todo de empoderamiento económico las cuales están enfocadas a un acceso de propiedad , créditos económicos y al trabajo remunerado, además, de implementar políticas con acceso a la educación  permitiendo a las mujeres que obtengan más opciones para el futuro y fomentar la participación política.

El empoderamiento de las mujeres es múltiple , se puede tomar desde un punto de vista global y poder ver que el empoderamiento de la mujer y la promoción de equidad son establecido por las Naciones Unidas en el año 2000 , tomando desde un punto de vista local la igualdad de género y el empoderamiento son establecidos como componentes para las políticas de Estado definidas todo en relación con el acuerdo nacional, el empoderamiento de la mujer y la equidad son claves por el Ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables , Asimismo , son tomados como elementos centrales para un Plan Nacional de igualdad de género.

Este artículo nos menciona sobre el índice, aquí existen dos capacidades en las cuales favorecen y organizan la posibilidad de las otras, la capacidad para reflexionar , capacidad de afiliación a grupos y crear concientización sobre la situación social que viven las mujeres en la actualidad, todas estas investigaciones señalan que el empoderamiento tiene como factor clave las organizaciones de las mujeres, la sola pertenencia a un grupo de mujeres resulta como reconocimiento importante y fuente de seguridad, ya que generan oportunidades de socialización y tener motivaciones las cuales faciliten el compromiso con la acción colectiva lo cual generaría mayores oportunidades para la generación de nuevas redes de trabajo remunerado a la participación en la vida política de comunidades, asimismo , estas organizaciones conformadas promueven la reflexión colectiva sobre el lugar que tienen las mujeres ante la sociedad y logran el proceso de concientización crucial para el desarrollo de nuevas capacidades. Algo que debemos destacar es que cada organización de mujeres viene a ser un espacio de bienestar sobre todo cuando alguna de ellas sufre alguna situación injusta o muchas veces cuando no enfrentan situaciones de exclusión social, en estos casos como los ya mencionados estas organizaciones cubren parte de estas necesidades de afecto generando un soporte social un cuidado y aprendizaje.

Analizando una vez más la problemática esta investigación utiliza tanto la deducción como inducción y la observación para utilizar una metodología mixta a fin de tener una visión más completa de esta problemática, este estudio consta de una parte cuantitativa la cual está complementada con la investigación de campo cualitativo , ambas se les propuso la el uso de fuentes secundarias como primarias para la elaboración de esta investigación , se debe recordar que 1 de los componentes principales es el cualitativo ya que éste recoge información primaria a partir de factores claves , toda la información obtenida es sistema sistematizada y analizada para una etapa posterior, muy aparte de las fuentes secundarias las cuales comprenden la revisión literaria y a la propuesta metodológica , el uso de esta información estadística se ve presentada en una base de datos la cual es considerada para llevar a cabo una etapa cuantitativa de la propuesta metodológica .

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