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Perfil de gerente general


Enviado por   •  11 de Febrero de 2018  •  Documentos de Investigación  •  920 Palabras (4 Páginas)  •  133 Visitas

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Universidad Tecnológica Centroamericana

Integrantes:

   -Aura Zarely Valle Power                  

Catedrático:

  -Mauricio Burgos

Sección:

      -V6073

Lugar y Fecha: San Pedro Sula, 2 de Mayo de 2017

Comité Evaluador.

Este comité consistirá de Jefe y el director del área.


Perfil de Puesto

Perfil de gerente general.

Concepto

Descripción

Área a la que pertenece

Administración

Puesto al que reporta

Gerente General

Edad

21 en adelante

Sexo

Indistinto

Nivel Académico

Preferiblemente  Universitario

Conocimientos requeridos:

Administración de Recursos Humanos

Contabilidad Financiera

 Finanzas para Pymes.

Informática Administrativa con Microsoft Excel

Habilidades Técnicas

Interpretación de estados financieros

Elaboración de presupuestos

Análisis de flujo de efectivo

Diseño y seguimiento a indicadores financieros Administración del proceso de compra y venta

Relaciones del cargo (Internas)

 Internos: Dirección General, Gerentes de Área, Supervisores

de Unidades de Negocio, Líderes de Proyecto.

Descripción de puesto

  • Identificación

Gerente General

  • Resumen del cargo

Sus funciones son planificar, llevar el orden de la facturación, encargada de recibir y enviar correos dando los precios según las horas de trabajo, organizar que personas estarán y a qué hora se hara el cambio.

  • Actividades Regulares

Buscar el personal, supervisar que estén a la hora, hacer las planillas de pago y conseguir lo necesario para las máquinas de trabajo.

  • Requerimientos físicos

Debe ser muy atento, debe de tener atención auditiva y visual, ser una persona joven y tener una facilidad de movimiento.

  • Habilidad manual.

Idioma: Ingles

Estudios superiores: Universitaria

Título: Licenciada de Administración y Negocios Industriales

Estudios Complementarios: Computación, finanzas, comercialización y ventas.

  • Responsabilidad por supervisión

Adquisición de decretos a nivel de dirección general de la empresa, estipular personal, establecer los precios según la suma de utilidad.

Perfil del puesto

Perfil de Secretaria.

Concepto

Descripción

Area en la que pertenece:

Técnico Administrativo

Puesto al que reporta:

Secretaria

Edad

20 en adelante

Sexo

Femenino

Nivel académico

Bachillerato

Conocimientos requeridos:

Archivo Secretarial.

Redacción y ortografía

Atención al cliente

Tramite documentario

Habilidades Técnicas y Competencias

Redacción.                        Integridad

                                           Empatía

                                      Compromiso Org.

                                   Trabajo en equipo

Relaciones del cargo.

Conocimiento en Ofimática: Word, Excel, Power Point.

Descripción del puesto.

  • Identificación:

Secretaria

  • Resumen del cargo:

Decepcionar y registrar documentos para que el despacho del director, brindando atención correspondiente.

Agendar las citas, programaciones y coordinar las reuniones de trabajo o atenciones a autoridades, funcionarios, etc.

Elaborar informes, proyectos de oficios, cartas, etc.

Custodiar la documentación y procurar su conservación en condiciones óptimas.

Mantener al día el archivo de acuerdo a las normas de archivo la documentación del archivo secretarial.

  •  Habilidad manual

Idioma: Ingles

Estudios Complementarios: Computación, finanzas y comercialización.

•        Actividades Regulares

Supervisar que estén a la hora, hacer las planillas de pago.

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