Machote Manual de Perfil de Puesto Gerente General

II.   OBJETIVO O NATURALEZA DEL PUESTO

Planificación y administración de los diferentes canales de venta de la empresa.

IV. REQUERIMIENTOS ACADEMICOS

NIVEL ACADEMICO

ESPECIALIDAD

Primaria

Secundaria

Bachillerato

Estudios Técnicos o Comerciales

Estudios Universitarios

Bachiller Universitario

X

Administrador con énfasis en mercadeo y ventas

Licenciatura

Maestría

Paquetes de Cómputo

X

Inglés  Conversacional  (   )   Lectura (   )   Ambos (x )

Paquetes Cómputo Artes Gráficas

Otros: deseable manejo de algún ERP, licencia de conducir B1 al día y vehículo propio en buen estado. Disponibilidad para salir del país en cualquier momento.

Paquetes de Programación

EXPERIENCIA

Ninguna

De 1 a 2 años

x

3 años

4 años

Más de 5 años

SOBRE ACTIVOS DE LA EMPRESA

Es responsable de equipos asignados a su departamento.

SOBRE PROCESO DE

CALIDAD

Debe seguir instrucciones de Gerencia General.

INTERNAS

EXTERNAS

Producción

Clientes

Finanzas

Proveedores

CxC

Instituciones

Gerencia General

Investigación y desarrollo

Logística

VIII.  SUPERVISION RECIBIDA

Gerencia General

Gerencia Financiera

Canales de venta:

Ventas institucionales

Ventas consumo masivo

Ventas gobierno

Trabajo desde una oficina en la mayoría del tiempo con altas probabilidades de giras dentro y fuera del país. Durante las giras se hace visitas tanto a lugares urbanos como rurales, y a industria tanto alimenticia como hospitalaria, también hotelería.  

VARIABLE

CONDICIONES

RIESGOS BIOLÓGICOS

• Ambiente húmedo con antecedentes de micosis en los trabajadores.

• Ambiente húmedo sin antecedentes de micosis en el último año.
• Ambiente seco sin casos previos de micosis en los trabajadores.

SOBRECARGA Y ESFUERZO

• Manejo de cargas mayores de 25 kilos.
• Manejo de cargas entre 15 y 25 kilos.
• Manejo de cargas menores a 15 kilos

POSTURA HABITUAL

• De pie durante toda la jornada de trabajo.
• Siempre sentado.

x De pie o sentado indistintamente.

DISEÑO DEL PUESTO

• El puesto de trabajo obliga al trabajador a permanecer siempre de pie.

X   Puesto de trabajo sentado, alternando con la posición de pie, pero con buen diseño del puesto.

• Puesto de trabajo sentado, alternando con la posición de pie, pero con mal diseño del puesto.
• Sentado y buen diseño del puesto. (moviliario o equipo de oficina)

MONOTONÍA O RUTINA

• 8  horas de trabajo repetitivo, solo o en cadena.
• 8 horas de trabajo repetitivo y en grupo.

X    Con poco trabajo repetitivo.

TIEMPO EXTRAORDINARIO DESPUES DE  JORNADA LABORAL

• Más de 12 horas por semana y durante 4 semanas o más.

X    De 4 a 12 horas por semana y durante 4 semanas o más.

• Menos de 4 horas semanales.

VARIABLE

CONDICION AMBIENTAL

ILUMINACIÓN

• Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial, con sombras evidentes y dificultad para leer.
• Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad.
• Ausencia de sombras.

RUIDO

• No escuchar una conversación a tono normal a una distancia entre 40 y 50 centímetros.
• Escuchar la conversación a una distancia de 2 metros en tono normal.
• No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a más de 2 metros.

TEMPERATURA

• Percepción de frío o calor, luego de permanecer 5 minutos en el puesto de trabajo.
• Percepción de disconfort con la temperatura del ambiente que se valora, luego de permanecer en él 15 minutos.
• Sensación de confort térmico. (Temperatura agradable)

POLVOS Y HUMOS

• Evidencia de material particulado depositado sobre una superficie previamente limpia, al cabo de 15 minutos.
• Percepción subjetiva de emisión de polvo sin depósito sobre superficies, pero si evidenciable en luces, ventanas, rayos solares, etc.
• Presencia de fuentes de emisión de polvos, sin la percepción anterior.
• No hay fuente de emisión de polvos.

LÍQUIDOS

• Manipulación permanente de productos químicos líquidos ( varias veces en la jornada o turno ).
• Una vez por jornada o turno.
• Rara vez u ocasionalmente se manipulan líquidos.
• No manipulación de líquidos.

EQUIPO

Siempre

Ocasional

Siempre

Ocasional

• Casco de Seguridad.

• Guantes de cuero, vinil, latex, hule.

• Anteojos de Seguridad.

• Mangas de cuero o vinil.

• Tapones auditivos u Orejeras.

• Delantal de cuero o vinil.

• Mascarillas desechables.

• Cinturón Lumbar.

• Respiradores con filtro.

• Polainas de cuero o vinil.

• Anteojos/máscara para soldar o corte.

• Zapatos de seguridad.

• Careta con visor de policarbonato.

• Botas de hule.

• Capacidad lectora y escritura.

X    Sentido de negociación.

X   Capacidad de análisis.

• Tolerancia al estrés.

• Deseo de triunfo.

• Flexibilidad.

• Capacidad de aprender a aprender y razonar.

• Conocimientos técnicos y profesinales

• Solución de problemas.

X    Comunicación oral y escrita.

X    Toma de decisiones.

• Autoridad.

• Autorresponsabilidad.

• Orientación a la calidad.

• Socialización.

• Delegación.

• Integridad.

• Aceptación del Riesgo.

• Asimilación y comprensión.

• Innovación.

• Autodirección.

• Adaptabilidad al cambio.

• Creatividad.

X    Liderazgo.

• Disciplina.

• Trabajo en equipo.

• Expresión oral y escrita.

X    Orientación a los resultados.  

• Persuación.

• Capacidad de mando.

X    Identificación y resolución de problemas.

• Planificación y organización.

• Sensibilidad social.

• Análisis y evaluación.

• Iniciativa

• Visión estratégica.

• Precisión

• Administración del tiempo.

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