Plan administrativo y legal

• Plan administrativo y legal (50%)

• Determine los aspectos más relevantes de la planeación estratégica de su iniciativa. (Misión, visión, objetivos, valores)

• Organice el organigrama de su iniciativa. (sea realista y piense en los cargos que requiere para funcionar.)

• Para cada uno de los cargos, describa el objetivo, de qué cargo depende en la empresa, las funciones, los requisitos para optar al cargo, el tipo de contratación y la remuneración económica.

• Determine los elementos de seguridad social y prestaciones sociales que como empleador debe cancelar a sus empleados y al Gobierno o demás entidades de acuerdo a la ley.

• Determine los aspectos a tener en cuenta en la gestión humana de su empresa.

• Elija el tipo de figura jurídica para la constitución de su empresa (tenga en cuenta el número de socios y los beneficios de la figura jurídica seleccionada, para argumentar su respuesta.)

• Determine los trámites y los costos que este proceso de constitución requiere, al igual que los permisos y certificaciones requeridas.

Cadbury Adams S.A es una compañía multinacional cuya sede de operaciones en Colombia está en Cali (Valle del Cauca), donde brinda oportunidades laborales a más de un millar de personas en la región.

La distinción como el mejor lugar para trabajar adquiere mayor valor si se tienen en cuenta dos factores: la metodología de evaluación estuvo orientada por la opinión de los empleados y se presenta en la coyuntura de un proceso de compra por parte de la firma británica de bebidas y confitería Cadbury Schweppes.

Los motivos del éxito de la empresa están en su orientación hacia el logro y el desarrollo de estrategias para reforzar el concepto de trabajo en equipo. Según María Fernanda Páez, su gerente de Recursos Humanos, las directivas consideran que los retos que han enfrentado en este tiempo se han logrado superar gracias a su gente. Ese compromiso del talento sólo ha sido posible a través de la implementación de estrategias claras y la consolidación del área como socio de la organización.

Prepárese entonces para recorrer la radiografía de Cadbury Adams S.A, la empresa premiada en un estudio que analiza las relaciones entre empleadores y trabajadores, a partir del nivel de confianza en ese vínculo: un factor garante de éxito en el aumento de la productividad.

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