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Planeación Financiera de la Empresa


Enviado por   •  27 de Febrero de 2019  •  Apuntes  •  17.654 Palabras (71 Páginas)  •  129 Visitas

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2. Planeación Financiera de la Empresa

LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

ESTÁ PARA:

  • HACER BIEN LO QUE HACE,
  • VENDERLO,
  • COBRARLO,
  • Y REPETIRLO.

Estructura razonada de la Organización Empresarial:

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Las organizaciones empresariales no tienen por objeto

solo maximizar su riqueza.

Deben crear valor en cada una de sus acciones.

Dónde está el Negocio y a dónde quiere llegar.

Administración Ampliada:

  • Nuevo Proceso Administrativo
  • Visión Fundamental
  • Modelo de Negocios
  • Planeación Estratégica
  • Creación de Valor
  • Calidad Total
  • Enfoque Sistémico
  • Mejora Continua
  • Productividad
  • Rentabilidad


Planeación Estratégica Administrativo-Financiera

  • Calidad en constante mejora
  • Costos más adecuados
  • Flexibilidad y Adaptabilidad
  • Innovación y Desarrollo
  • Servicios y Atención al cliente
  • Desarrollo de Proveedores
  • Productividad y Rentabilidad

Planear es entender el Modelo de Negocios y sus Finanzas

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Proceso Administrativo Ampliado

Dónde está el Negocio y a dónde quiere llegar:

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ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

Proceso Administrativo Ampliado

PLANEACIÓN

Definir el producto/servicio, mercado, estrategias,

procedimientos y sistemas,

estructuras y presupuestos, agendas y controles

OPERACIÓN

Volver productivos los elementos a disposición y complementarios con altos niveles de eficiencia

DIRECCIÓN

Conducir el itinerario a metas y resultados

CONTROL

Verificar los cumplimientos

LA ACTIVIDAD PRIMORDIAL DE LA ADMINISTRACIÓN ES EL CONTROL.

LAS FINANZAS SON EL CONTROL ECONÓMICO DE LAS EMPRESAS.


ÁREAS OPERATIVAS CON PRODUCTIVIDAD Y RENTABILIDAD

MODELO DE NEGOCIO

BUSCAR LA CREACIÓN DE VALOR EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA

ENFOQUE SISTÉMICO

EFICIENCIA Y EFICACIA OPERATIVA ENTRE TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA

Razón de ser de la Empresa:

  • Hacer bien lo que hace,

        modelo de negocios, enfoque sistémico y calidad total

  • Venderlo,

        calidad del producto y entendimiento del mercado

  • Cobrarlo,

        cuidado financiero y desarrollo institucional

  • y Repetirlo

        mejora continua, permanencia en el mercado


Deber económico-social de la Empresa:

  • Comprar de un proveedor

        la empresa es su mercado

  • Crear fuentes de trabajo

        deben ser permanentes

  • Entregar productos/servicios

        satisfacción del cliente interno y externo

  • Pagar impuestos

        resolver educación, salud, seguridad, justicia, pobreza…

  • Crear riqueza

        la razón fundamental, valor, reputación,

        crear, conservar e incrementar el patrimonio

Misión de las áreas financieras:

Participar activamente en la definición del plan de negocios y la misión de cada una de las áreas de la organización, asegurando la viabilidad económica de sus actividades, al asegurar que los recursos necesarios estarán a disposición en forma oportuna, bastante y adecuada.

Planeación Financiera

Es una técnica que reúne un conjunto de métodos, instrumentos y objetivos con el fin de establecer en una empresa pronósticos y metas económicas y financieras por alcanzar, tomando en cuenta los medios que se tienen y los que se requieren para lograrlo.

Para planear los que se quiere hacer se tiene que determinar primero los objetivos y los cursos de acción que han de tomarse, seleccionando y evaluando cuál será la mejor opción para el logro de los objetivos propuestos, bajo que políticas de empresa, con qué procedimientos y bajo qué programas. De esta manera, la planeación es la primera etapa del sistema presupuestario en la que se deben analizar los factores que influyen en el futuro de la empresa, como por ejemplo: lo relacionado con los productos, personal, estructura financiera, condiciones de la planta y equipo, considerar el entorno económico y financiero en que vive la empresa: el mercado en que se desenvuelve la situación económica, sindical, impositiva, etc. Y debe finalizarse con la preparación e implementación de un plan que determine claramente los objetivos realistas y logrables, que deban alcanzarse y bajo qué políticas o reglas definidas para cada caso en particular, para lo que es muy conveniente se establezca un programa con procedimientos detallados en el que se señale la secuencia de acción para lograr tales objetivos.

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