Porter y lawer
Isa Espin CastroApuntes5 de Diciembre de 2018
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- Introducción
El presente informe tiene como objeto dar a conocer los resultados del estudio de mercado laboral realizado en el sector automotriz de la ciudad de Cuenca; el cual por medio de la aplicación de una encuesta nos ayudara a obtener la información necesaria para el análisis del mercado laboral en nuestro caso sueldos y beneficios para sus colaboradores.
Se denomina mercado laboral a todo aquello en donde confluyen la oferta y la demanda de trabajo. Oferta de trabajo al conjunto de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo al conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores.
El estudio de mercado laboral es el proceso de recopilación, procesamiento y análisis de información que la organización necesita para tomar sus decisiones en base a la situación del mercado laboral de un ámbito determinado nos permite acercarnos indirectamente al conocimiento de su estructura económica y sus posibilidades de futuro (Obando, 2007).
2. Metodología
Se aplicó una encuesta anónima con un total de 10 ítems los mismos que se centran en los salarios y beneficios que las concesionarias: Recordmotor, Nexumcorp Changan, Automotores y Anexos S.A. Nissan, Haval, Citroën. brindan a todos sus colaboradores, como muestra poblacional tenemos un total de 60 colaboradores en una edad comprendida entre los 18 a 45 años, para presentar la información recopilada se utilizarán graficas de pastel.
2.1. Cargos encuestados
Cargo | Número de personas |
Técnico Mecánico | 10 |
Asesor Comercial | 10 |
Jefe de Ventas | 4 |
Secretaria de Gerencia | 3 |
Asesor de Repuestos | 4 |
Jefe de Repuestos | 2 |
Mensajero | 3 |
Asesor de Servicio | 4 |
Jefe de Taller | 1 |
Cajero | 4 |
Jefe de Agencia | 2 |
Asesor Limpieza de autos | 4 |
Técnico Especialista | 1 |
Control de Calidad | 2 |
Asistente de Cartera | 2 |
Asistente de Operaciones | 2 |
Contador | 2 |
Total | 60 |
Tabla1: Cargos encuestados
Autores: Integrantes del grupo
3. Tabulación de Resultados
1.- De los siguientes rangos indique su sueldo mensual que percibe
386 - 450 | 451 - 550 | 551 - 650 | 651 - 750 | 751 - 1000 | 1001 - | 1500 o más |
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2.- En los últimos dos años ha tenido una modificación de su salario
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3.- Que criterios considera usted que son utilizados dentro las empresa en donde labora para un aumento salarial?
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4.- Considera usted que el sueldo que percibe va dea cuerdo con sus responsabilidades y funciones.
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5.- Existe algún plan de incentivos o premios por su trabajo
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