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Propósito personal alineado al propósito organizacional


Enviado por   •  18 de Mayo de 2021  •  Ensayos  •  544 Palabras (3 Páginas)  •  69 Visitas

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Propósito personal alineado al propósito organizacional

Fernando Alcántara Morales-A01025045

A lo largo del proceso de elaboración del IKIGAI y Círculo dorado principalmente la introspección fue fundamental para poder establecer una relación con ambos esquemas, dentro de la misma introspección pude detener un momento todos mis logros y ver una mirada al pasado para analizarlo de forma más objetiva y de esa forma ir descubriendo mis pasiones, retos y como transformarlas en un proyecto de emprendimiento. Aprendí principalmente que no hay un IKIGAI que defina tu vida por completo sino que siempre hay nuevas formas para encontrar tu razón de vivir, misma razón es muy valiosa pues es tu propuesta de valor para la sociedad pues con un IKIGAI se encuentran elementos que permiten descubrir nuestras habilidades para así llegar al propósito de vida, mi propósito es:

“Impulsar la calidad de vida de la sociedad que me rodea acompañada de mis seres queridos”.

Una vez identificado este propósito pude darme cuenta que tengo mucha calidad servicial y las herramientas necesarias para iniciar un proyecto de emprendimiento enfocado en el ámbito social, de acuerdo con Euromonitor International (2021) las megatendencias hacía el 2030 son vida saludable y era digital. Estas megatendencias tendrán un impacto por muchos años pues después de los retos que la crisis sanitaria ha dejado, muchos ciudadanos buscan prevenir y estar en mayor contacto con la tecnología. Mi proyecto se basa en estas mega tendencias, mismo que busca fomentar la donación de órganos en nuestro país. De acuerdo con Valadez (2019) La tasa de donación por muerte encefálica en México es de 4.6 donantes por millón de habitantes y en algunas entidades se registran cero donaciones de órganos, por tal motivo, busco generar una plataforma electrónica en la cual por medio de una suscripción se pueda registrar al ciudadano para que cuando fallezca pueda donar sus órganos y mostrarle a la familia a quienes han sido donados, soy fiel creyente en las segundas oportunidades de vida y este proyecto va alineado con mi propósito de vivir pues me rodean muchos seres queridos y veo por su bienestar, las megatendencias me permiten analizar de mejor manera el futuro para así entender el comportamiento de la sociedad en los próximos años. Las compañías del futuro deben enfocarse no solamente en generar servicios o productos a la sociedad sino también en entender la importancia que hay con el bienestar de la comunidad, la creación de valor compartido es un elemento que definirá el éxito de las organizaciones del futuro, la concientización acerca de la importancia de la donación de órganos tiene que impactar en todos los colaboradores de la empresa pues así como hay prestaciones de ley que señalan seguros médicos y de trabajador, la donación de órganos puede ser también un elemento esencial en la vida del colaborador, permitiendo generar una economía más consciente. El liderazgo de los directivos de las compañías debe impactar en cada uno de los colaboradores pues dependiendo del propósito de la empresa, el impacto en relación a la donación de órganos puede ser muy significativo pues lo aprendido en una compañía se replica en la sociedad.

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