Puesto de trabajo de un museo

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Habilidades directivas en la empresa: la dirección de las personas en las nuevas organizaciones

Trabajo individual: puesto de trabajo

Profesor: Santos Manuel Cavero López

Song, yu

1.- Tipo de empresa a la que va a pertenecer.

    Es un mueso privado.

2.- Necesidades a cubrir por la empresa.         

    Con la llegada de las vacaciones, un museo privado notó un aumento significativo en el número de visitantes recientemente, y el número de visitantes no nacionales también ha aumentado significativamente, por lo que la necesidad de explicaciones manuales ha aumentado significativamente, por lo que el personal del museo existente no puede satisfacer las necesidades de los visitantes diarios.

    La calidad de los servicios del museo es evaluada por los visitantes y los criterios de evaluación son equivalentes a su satisfacción con las instalaciones y servicios visitados, por lo que la contratación de experiencia laboral relevante y personal de calidad es propicia para mejorar la satisfacción de los visitantes.

    El museo utiliza la calidad de un excelente servicio y una buena recepción para mejorar su reputación, a fin de atraer a más público y grupos para visitar, mejorando así la eficiencia económica del museo.

3.- Definición y competencias del puesto de trabajo.

1. Responsable de la interpretación de exposiciones permanentes y temporales.
2. Responsable de recoger las opiniones de los visitantes diarios y reportarlas.
3. Participar en la preparación del contenido explicativo.
4. Participar en la realización de diversas actividades educativas.
5. Ayudar en el manejo de emergencias en el área de exposición y mantener el orden y la evacuación segura.
6. Responsable de explicar los servicios para los visitantes en el museo de acuerdo con la disposición del trabajo.
7. El recorrido diario por el museo se lleva a cabo para garantizar la seguridad de las exposiciones y los visitantes del museo.
8. Otros trabajos organizados por superiores.

4.- Criterio de salario.

    1,200€ por un mes

5.- Búsqueda de los perfile.

• Las empresas pueden reclutar recién graduados contactando universidades especializadas en varios museos.
• Publicar ofertas de trabajo a través de la página de inicio del sitio web de la empresa.
• Mediante la publicación de avisos de empleo en varios programas de plataformas sociales.
• Enviar ofertas de trabajo a múltiples sitios de trabajo.

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