¿Qué es intraemprender?

1. ¿Qué es intraemprender?

Intraemprender es generar o desarrollar ideas desde el interior de una organización para obtener beneficios.

1. ¿Cuál es la diferencia entre emprender e intraemprender?

La diferencia entre emprender e intraemprender es que en el caso de emprender se parte desde un punto 0 afrontando más riesgos y al intraemprender se parte dentro de una organización ya establecida.

1. Menciona y explica 3 características de un intraemprendedor.

Compromiso e identificación con la organización: la persona se siente identificado con los valores de la empresa y sus objetivos por lo que trabaja en pos de ellos. Abiertos al cambio: la persona gusta de intentar cosas nuevas e involucrarse en ideas innovadoras. Constantes: son personas capaces de desarrollar ideas pese a las adversidades, como un desafío a superar.

1. Menciona y explica 4 pasos para la elaboración de un proyecto.

Analizar la situación de la organización: realizar un análisis general a la organización, procesos, personal, gestiones, materiales, productos, etc. Identificar el problema o tema a trabajar: con lo obtenido en el análisis se realiza un listado con cosas por mejorar y se aborda uno. Investigar al respecto y elegir una solución u objetivo de trabajo: una vez identificado el problema se debe realizar una investigación de posibles soluciones, que está haciendo la competencia respecto a esto, en artículos de innovación, con especialistas, etc. Planificar: con estos elementos se debe realizar un plan de trabajo con etapas, que especifique el orden de las acciones para obtener un resultado favorable para la empresa.

1. ¿Por qué es importante conocerse a sí mismo para intraemprender?

Es importante porque al conocerse a sí mismo podemos reconocer, fortalecer y potenciar actitudes personales que vayan en beneficio de la organización, además de esto, se pueden generar equipos donde las actitudes que yo no poseo las pueda tener otro compañero, ayudándome a crecer en los ámbitos que carezco.

1. ¿Cómo facilita la comunicación efectiva al intraemprendimiento?

Ya que hablamos de un emprendimiento que se realiza dentro de una organización ya establecida compuesta por personas, la comunicación efectiva permite el flujo de información, el nacimiento y desarrollo de ideas de manera más fácil.

1. ¿Qué esperas aprender en esta asignatura?

Espero adquirir herramientas que me permitan ser un agente de cambio dentro de una organización, e identificar en mí actitudes que se requieren para esto y desarrollar aquellas que no.

...