ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

RELACIONES LABORALES


Enviado por   •  18 de Junio de 2021  •  Apuntes  •  293 Palabras (2 Páginas)  •  66 Visitas

Página 1 de 2

RELACIONES LABORALES
UNIDAD 1:
RELACIONES LABORALES:
 
- CONJ DE NORMAS QUE REGULAN EL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES. TIENEN QUE VER CON EL VINC Y LAS NORMAS Q REGULAR EL TRABAJO.
- PODEMOS VER NORMATIVAS: LEYES, CCT (ACUERDOS CON SINDICATOS CON EMPRESARIOS PARA REGULAR LAS CONDIC DE TRABAJO).
- SINDICATOS Y DELEGADOS: SI NO LOS ESTUVIERAMOS SERIA MUY INORGANICO. Y SERIA IMPOSIBLE ATENDER A 3000 EMPLEADOS CON SUS PROBLEMAS.
DENTRO DEL VIC CON SINDICATOS/EMPLEADOS: ENTABLAMOS LAS RELACIONES LAB.
- “UN CONJUNTO DE NORMAS (FORMALES E INFORMALES, GENERALES O ESPECÍFICAS, GENÉRICAS O PRECISAS) QUE REGULAN EL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES (SALARIOS, HORARIOS, CONDICIONES DE TRABAJO, ETC.) A TRAVÉS DE LAS CUALES DICHAS NORMAS SON ESTABLECIDAS Y PUEDEN SER INTERPRETADAS, APLICADAS O MODIFICADAS, MÉTODOS ELEGIDOS O ACEPTADOS POR LOS ACTORES (ORGANIZACIONES Y REPRESENTACIONES, DE LOS TRABAJADORES, DE LOS EMPRESARIOS Y EL ESTADO A TRAVÉS DE SUS INSTITUCIONES ESPECÍFICAS).
- LAS RELACIONES LABORALES CONSTITUYEN UNA DISCIPLINA ACADÉMICA QUE REALIZA INVESTIGACIONES  SOBRE TEMAS CERCANOS A DERECHO LABORAL COLECTIVO O DERECHO SINDICAL.
- TIENE CASI EL MISMO CONTENIDO, PERO ANALIZA DESDE UNA PERSPECTIVA DIFERENTE, NO DESDE UNA PERSPECTIVA JURÍDICA, SINO PRINCIPALMENTE DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA, ECONÓMICA Y POLÍTICA.
- ESTUDIOSOS DE ESTA DISCIPLINA DENOMINADA TAMBIÉN RELACIONES INDUSTRIALES LA DEFINEN COMO EL ANÁLISIS DE UN CONJUNTO DE RELACIONES ENTRE LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES, LAS ORGANIZACIONES DE EMPLEADORES Y EL ESTADO.
- LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS, SISTEMAS DE PRODUCCIÓN, LA EXPANSIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EL TELETRABAJO, LA “GLOBALIZACIÓN DE LOS MERCADOS” DETERMINAN IMPORTANTES MODIFICACIONES EN LAS RELACIONES LABORALES: CONOCER DICHOS CAMBIOS SIGNIFICA PODER OPERAR CON CONOCIMIENTOS EN EL SISTEMA Y PRONOSTICAR CON MAYOR ACIERTO LAS TENDENCIAS DE FUTURO.
- REL LABORALES: CONJ DE NORMAS (FORMALES O INFORMALES; GENERALES O ESPEFICICAS; GENERICAS O PRECISAS) QUE REGULAN EL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES: SALARIOS, HORARIOS, CONDIC DE TRABAJO.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.1 Kb)   pdf (27.3 Kb)   docx (7 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com