RESUMEN DE LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES
Enviado por Maga2805 • 12 de Diciembre de 2019 • Informes • 1.433 Palabras (6 Páginas) • 351 Visitas
Universidad Rafael Urdaneta
Cátedra: Gerencia Sección: “B”
Profesor: Elio Briceño
Nombre: María G. Pírela CI: 29.573.207
RESUMEN DE LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES
En la actualidad la motivación se considera una parte fundamental de la sociedad, tanto como para las personas, como para las organizaciones. Debido a la influencia de está para lograr los objetivos y obtener los resultados esperados.
Las organizaciones necesitan la motivación para lograr el éxito empresarial, si esta posee un personal altamente motivado contara con resultados excelentes en todas sus áreas. Por otra parte si una persona cubre sus necesidades básicas según “La pirámide de Malow” logra una alta motivación rinde más en su trabajo, aprovecha mejor el tiempo y alcanza con mayor facilidad sus objetivos.
La pirámide de Maslow fue propuesta por Abraham Maslow en 1943 por medio de su obra “teoría de la motivación humana”. Esta explica los propósitos que impulsan la conducta humana, las acciones que motivan a las personas a lograr sus objetivos de cubrir dichas necesidades, estas se organizan de acuerdo a la importancia que tienen para ellas.
La jerarquía de Maslow divide las necesidades en cinco niveles, siendo los dos primeros los principales o más básicos que se necesitan completar antes de avanzar hacia los otros niveles. Sin olvidar que lo principal es lograr una alta motivación, además al satisfacer una necesidad se buscara satisfacer otra y así sucesivamente.
El primer nivel de la pirámide de Maslow (Necesidades fisiológicas: Hambre, Sed, y Sexualidad) es el más básico para los seres humanos, es primordial mantener estas necesidades satisfechas, debido a que estas se conectan con el sistema nervioso del cuerpo y son necesarias para la supervivencia humana. La razón por la cual se debe cumplir el primer nivel antes de los demás es porque el ser humano no intentara satisfacer otras necesidades si no se ha logrado satisfacer las más importantes. En el segundo nivel (Necesidades de seguridad y protección: empleo, ingresos, recursos, salud entre otras) estas son necesarias para vivir, pero no son tan importantes como las necesidades del primer nivel, debido a que estas tienen que ver con las expectativas. Las personas necesitan seguridad en distintos aspectos de sus vidas para lograr estabilidad, orden y protección. El tercer nivel de la pirámide de Maslow (Necesidades Sociales: amistad, afecto entre otras) estas necesidades tienen que ver con la aceptación del ser humano y la necesidad de relacionarse con otros seres humanos, estas se presentan continuamente en la vida diaria cuando las personas tienen la necesidad de formar vínculos afectivos entre ellas. En el cuarto nivel (Necesidades de reconocimiento) estas tienen que ver con el modo en el que nos valoramos nosotros y nos valoran los demás. Luego de completar los tres primeros niveles surge la necesidad de mejorar la autoestima para que las personas se sientan seguras de sí mismas. En el último nivel (Necesidades de autorrealización) cuando surge esta necesidad una persona desea alcanzar o desarrollar su máximo potencial y crecer como ser humano.
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