Reclutamiento y selección. Mercado y Mercado laboral en Chile
Enviado por fnavarreteo03 • 14 de Septiembre de 2023 • Ensayos • 7.305 Palabras (30 Páginas) • 39 Visitas
Reclutamiento y selección
Mercado y Mercado laboral en chile
INDICE
Reclutamiento y selección 1
Mercado y Mercado laboral en chile 1
INTRODUCCION 2
Resumen Ejecutivo 3
EL MERCADO 4
Mercado 5
Participantes del mercado 5
Tipos de Mercados 5
DIFERENCIAS ENTRE EL MERCADO FISICO Y VIRTUAL 7
EL MERCADO LABORAL 16
FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO LABORAL 17
FACTORES QUE INCIDEN EN EL MERCADO 19
CARACTERISTICAS DEL MERCADO LABORAL DESTACAN: 19
MERCADO LABORAL INFORMAL 21
EL DESEMPLEO 22
TASA DE DESEMPLEO 24
Inflación 27
Concepto 27
Causas 27
Características 28
Tipos de inflación 28
Inflación mínima 29
Consecuencias 29
EL PIB 31
RELACION ENTRE EL PIB Y EL VAB 33
EL IVA 34
LA TASA DE INTERES 35
Conclusión 36
GLOSARIO 37
BIBLIOGRAFIA 38
INTRODUCCION
La organización en el contexto del mercado independientemente de su clasificación, se dedican a la fabricación y comercialización de bienes y servicios
Pero para que haya fluidez entre los ingresos y gastos, el mercado debe implementar estrategias que le permitan asegurar la relación de los rubros mencionados anteriormente es por ello que, para tomar decisiones en la implementación de un nuevo bien y servicio, el mercado primero averigua los gustos y los criterios de los clientes en la escogencia de los bienes y servicios que prefieren
Estos métodos de recolección de datos se realizan por lo general a través de indagaciones, que permiten evaluar los gustos y las expectativas de los consumidores sobre el ideal de un bien o servicio que prefiera
El establecer esta dinámica de recolección y análisis de datos en el mercadeo y la publicidad es la que se reconoce como investigación de mercadeo
Además, el estudio de mercado nos ayuda a identificar y definir oportunidades y problemas de mercado, para generar y evaluar estrategias de promoción y venta de los bienes y servicios de tu empresa o idea de negocio, a su vez mejorar la relación que existe entre la empresa y sus clientes, consumidores, proveedores, etc.
Resumen Ejecutivo
El ejercicio del mercado del trabajo está profundamente ligado con el bienestar de las
personas y la sociedad. Mediante este los trabajadores perciben una remuneración y las empresas, industrias o mejor dicho el mercado laboral consigue la mano de obra para producir; dar servicio y bienes. Se debe dar énfasis a los comportamiento, conductas y tendencias del mercado Laboral.
Se pretende entender que la tendencia de oferta y demanda en general; como por ejemplo la ausencia de competencias, los patrones asociados a la población que no trabaja ni se encuentra en búsqueda de trabajo, la calidad del empleo y los sueldos.
Las remuneraciones es uno de los elementos principales del mercado laboral más de estudiado, dado que afecta al nivel socioeconómico y bienestar de las personas. Otros elementos de estudio son el nivel educacional, las habilidades, la calidad del trabajo, la adaptación a los cambios tecnológicos.
Chile ha logrado avances y logros importantes en relación a lo económico en los últimos 30 años de acuerdo con el PIB per capital la economía crece 10.1% y el PIB del 2022 cerro con un crecimiento menor a lo estimado; aun así el crecimiento se ha expandido en casi en las últimas tres décadas; se trata de la mayor expansión económica desde 1992; así mismo el nivel de pobreza disminuyo pasando de un 68% en 1990 a 11,7% en el 1995
EL MERCADO
El Mercado es un conjunto de transacciones de procesos o intercambio de bienes y servicios que ser físico o virtual; entre individuos, que llegan a acuerdo entre el producto o servicio y el precio que se cobra por este. El mercado, básicamente, funciona en virtud de la relación que exista entre la oferta y la demanda, es decir, el precio de los productos y servicios está determinado por la oferta que los diversos proveedores realizan y cuál es la demanda, por parte de los consumidores, de dichos y servicios, concluyéndose que a menor demanda hay más oferta y a mayor demanda hay menor oferta.
El termino mercado proviene del latín mercantes (Mercado, trafico), el cual a su vez deriva de otra voz latina; mercari (comprar). La idea del intercambio entre demandante y oferente sigue siendo fundamental para la determinación de un mercado. Es por ello por lo que podemos hablar de mercados potenciales; aquellos mercados posibles, pero todavía no manifestados como tales.
¿Cuáles son los elementos del mercado?
Todo mercado consta de cuatro elementos fundamentales:
- Números de Oferentes
- Números de demandantes
- Bienes o servicios
- Objeto de Intercambio y precios de estos
Mercado
- Actúan personas como oferentes y demandantes
- Su objetivo es el intercambio de un determinado producto
- El intercambio se produce porque existen Intereses contrarios
- Los principales mercados son los de bienes y servicios, los factores de producción
Participantes del mercado
- Comprador: es la persona que adquiere un bien o servicio pagando una cantidad de dinero
- Vendedor: es el sujeto que está dispuesto a entregar un bien por la cantidad que corresponda
Tipos de Mercados
El concepto de mercado se distingue ya que de aquel mercado físico que da origen al concepto, y para ser un espacio más bien virtual y hipotético donde intervienen una multitud de agentes y figuras de índole económica; política y social que responden a el de manera más o menos organizadas.
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