Recursos Humanos

Sabemos la importancia de tener una planeación integrada de nuestros recursos humanos, por lo que le dedicamos un buen tiempo a ello.

Al hacer la selección de personal, les hacemos evaluaciones y exámenes de aptitud, ya que ellos nos representan ante los clientes.

Tratamos de mantener un buen ambiente y buenas relaciones laborales entre empleados de la cafetería porque sabemos que si los empleados están a gusto, y disfrutan la estancia en el lugar, los clientes también lo harán.

En nuestra cafetería contamos con políticas de contratación y selección de personal que son bastante estrictas.

Hacemos una evaluación semestral del desempeño de nuestro personal, para saber si nos está favoreciendo o no.

Así como les exigimos bastante a nuestros empleados, también los recompensamos, ya que les damos un sueldo justo, prestaciones, seguro y aguinaldo proporcional.

Por el bien de los empleados y de la misma cafetería, no aceptamos a menores de 18 años.

Recursos humanos

Buscamos que nuestros empleados estén siempre actualizados en sus áreas por lo que los mandamos a capacitaciones anuales.

Siempre tratamos de motivar a nuestros empleados con reconocimientos o premios con campañas como el empleado del mes.

Le damos un lugar muy importante a todos los empleados, pues sabemos que sin ellos no existiríamos así que les damos la oportunidad de expresar sus opiniones e ideas pues además sabemos que esto nos ayudará a ser mejores.

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