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Resumen Beneficios Rol De Pagos Ecuador


Enviado por   •  30 de Marzo de 2014  •  494 Palabras (2 Páginas)  •  740 Visitas

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Cuadro Beneficios Sociales

Elaborar un cuadro resumen sobre todos los beneficios sociales que recibe un trabajador en relación de dependencia.

Concepto Definición Ejemplo

Sueldo Es una remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional. La palabra tiene su origen en el término latino solĭdus (“sólido”), que era el nombre de una antigua moneda romana. Puede ser calculado a partir de la base mínima vital o las tablas sectoriales. Sueldo mínimo Vital año 2014: $ 340,00 dólares americanos.

Horas Extras La hora extra hace referencia a la hora que se trabaja adicional a la jornada legal o contractual de 8 horas (más una hora de almuerzo) diarias, total 40 horas a la semana. Puede ser ordinaria, que cuenta con recargo del 50%, extraordinaria con recargo del 100% que se la cobra a partir de las 12 pm hasta las 6 am, así también en fines de semana y feriados. Las horas nocturnas llevan un recargo de 25% al valor neto de la hora trabajada. Sueldo: $340,00 Valor hora: 340/240= 1,42.

Hora extraordinaria: 1,42*1,50= 2,13

Fondos de Reserva Se paga al trabajador con el sueldo o al IESS, tienen derecho ganarlo los trabajadores que pasen el primer año de trabajo en la misma empresa, equivale a la décimo segunda parte de su salario más cualquier beneficio adicional. Fondos de Reserva: sueldo + horas extra/12: $340+55/12=32,92

Comisiones Son muy utilizadas en el contrato con vendedores, son un porcentaje del valor total de las ventas logradas durante un periodo por cada vendedor. ventas: $1500,00 comisiones: %3 $1500*3% = $45

Bonos Cantidad de dinero otorgada por diferentes conceptos como: eficiencia, alcance de objetivos, antigüedad, hijos, etc. Bono de eficiencia por $100,00 otorgado a un gerente de producción.

BENEFICIOS LEGALES ANUALES

Décimo tercer sueldo Es la décimo segunda parte de todos los ingresos anuales, excepto fondos de reserva. Se calcula del 01 de diciembre al 30 de noviembre y se paga máximo hasta el 24 de diciembre. sueldo= $4080 Horas extra= $ 1200 Total= 5280/12= 440

Décimo cuarto sueldo Es un sueldo básico, se calcula del 01 de agosto al 31 de julio en la sierra, se lo puede cancelar hasta el 15 de agosto. Sueldo mínimo Vital año 2014: $ 340,00 dólares americanos.

Utilidades Es el Porcentaje (15%) del valor obtenido como utilidad operacional de un periodo que se entrega a los trabajadores ut. Operacional= $10.000

Utilidad trabajadores= $10.000*15%= 1500

Vacaciones Es el valor a pagar por los 15 días de vacación, resultante de la división de la materia gravada para las veinte y cuatro

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