Resumen PELICULA THE FOUNDER

Administración de las Organizaciones Modernas

PELICULA THE FOUNDER

Resumen

La película The Founder nos cuenta la historia de Ray Kroc, un señor de 52 años que se dedicaba a la venta de batidoras eléctricas. No era una persona exitosa pero era optimista gracias a su espíritu triunfador y gracias a que se mantenía escuchando discos motivadores.  Un día, recibió una orden de 5 batidoras de un negocio en California, lo cual le resultó extraño debido a que la demanda de su producto no era tanta. Decide irse a conocer el restaurante y es cuando conoce McDonald’s.

Conoce el nuevo concepto de restaurante que los hermanos Mac y Dick McDonald han implementado, basado en rapidez y trabajo en equipo. Ray y los hermanos McDonald se conocen y ellos le muestran sus procedimientos y su nueva propuesta al cliente de comida rápida, sin platos y sin tenedores. Ray queda impresionado y visualiza una gran oportunidad de negocio que sin duda, será exitoso. Les propone a los hermanos McDonald la expansión del negocio pero ellos son dos personas con mente cerrada y poca ambición, al final de todo, ellos acceden y se asocian. Ray logra abrir muchos restaurantes a nivel nacional. Esta sociedad no tuvo mucho éxito ya que los hermanos McDonald no le daban apertura y autorización a Ray de los cambios que él quería realizar con la franquicia. Al final de todo, debido a su ambición y bajo engaños, logra comprarles la marca a Mac y Dick.

Cuestionario

1. Que características de Ray Kroc, que se observan en la película; lo distingue como líder?

Ray es una persona visionario pero su principal característica es la Perseverancia. Definitivamente es un líder. Es una persona sin miedos al cambio, con mucha facilidad de comunicación y tiene mucha influencia en los demás.

Opiniones

1. Cómo describiría la personalidad de los hermanos McDonald?

Al inicio fueron exitosos por su nuevo método de comida rápida y no se dieron por vencidos antes los problemas iniciales que tuvieron con el negocio al aperturar, como la no aceptación de las personas a este nuevo concepto y luego el problema de las moscas. Eran muy trabajadores pero lo que a ellos les falto fue la ambición y la perseverancia de Ray, eran personas con mente cerrada, con miedos al cambio y sin visión.

1. Que comentario pueden hacer acerca del papel de la primera y segunda esposa de Ray Kroc? Cual fue el apoyo de cada una de ellas?

La primera esposa de Ray era una mujer sin ninguna motivación para superarse o lograr cosas más grandes. Lo apoyó a su manera pero no era suficiente, ella pudo haberse involucrado más y demostrarle a él más interés en sus proyectos.

La segunda esposa, todo lo contrario, fue una mujer con la misma ambición  de él, le demostró interés en sus proyectos y no solo le ayudó anímicamente sino también con ideas de cómo reducir costos e ideas de negocio.

1. Que pudieron haber realizado diferente los hermanos McDonald?

Aceptar las ideas de Ray y unirse a él en lugar de contradecirle todo lo que el sugería. Debieron haber abierto su mente, tomar riesgos, no tener miedo a los cambios.

1. Que valores y anti- valores muestra la película?

Los valores que podemos ver son perseverancia, optimismo y espíritu de superación. Los anti- valores son deslealtad e injusticia de parte de Ray a los hermanos McDonald.

Emociones

1. Que es lo que escucha Ray Kroc para motivarse?

Escucha un disco de motivación, el cual le ayudaba a no darse por vencido.

1. Que emociones le despierta un líder del estilo de Kroc?

Nos motiva a seguir adelante, a no darnos por vencido y a alcanzar de cualquier manera posible nuestros sueños.  

1. Que es lo que más le impresiono de la personalidad de Ray Kroc?

Su espíritu de superación y sobre todo su perseverancia para lograr sus metas.

Acciones

1.  Que acciones o declaraciones de la película puede aplicar en su vida personal y/o profesional?

Personalmente, aprovechar cada oportunidad que se nos presente, no tener miedo al fracaso y a que si no se nos da lo que nos proponemos en la primera oportunidad, cambiemos el plan y seguir intentando pero jamás darse por vencido. Profesionalmente, a dejarnos asesorar por los demás, abrir nuestra mente y hacer todo de la mejor manera.

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