Resumen la miopia del marketing

La miopia del marketing

Qué es la miopía del marketing

Se le denomina así cuando una marca se centra en satisfacer las necesidades inmediatas de una empresa en vez de enfocar las campañas desde el punto de vista del consumidor. Es decir, cuando se centra más en aumentar sus ventas que en las necesidades del público objetivo. Aquí es donde aparece la miopía del marketing.

En general nos dice que muchas empresas terminan fracasando gracias a que no inovan o investigan para asegurar su futuro sino que se quedan con lo que tienen y si llegan a investigar será solo para mejoras menores dentro del producto que ya estaban vendiendoo solo creando un diferenciador de la competencia asiéndolo mas estetico pensando que este es insustituible ellos realmente creen que no habrá algo que los remplaze de forma competitiva o que durara para siempre  pero ellos no consideraron que la vida del consumidor esta en constante cambio ya que el ser humano avanza crea y desarrolla viendo siempre hacia el futuro y mejorando su calidad de vida y por ultimo las empresas no suelen considerar los requisitos del consumidor solo hacen lo que creen que necesitan o se venderá mas rápido

"Las% ventas% se% enfocan% en% las% necesidades% del% vendedor% y% el% marketing% en% las% necesidades%del%comprador".%J

Como tal nos da a entender que el vendedor debe enfocarse en vender orientando la vista de la empresa a como vender mas y el marketing se encarga de descubrir que necesita o cree que necesita la gente y brindárselo primero mostrándoselo nos explica que muchas empresas piensan

 :! "Los% ejecutivos% deben% verse% a% sí% mismos% no% como% generadores% de% productos,%sino% como%proveedores%de%satisfacciones%de%valor%creadoras%de%clientes”.%¿Crees!que!el!"employer%branding"! puede!favorecer!esta!actitud!entre!los!empleados?

Pues considerando que el employer branding consiste en tratar bien a tus buenos empleados y asi volver tu empresa atractiva para la gente con talento yo pienso que si puede favorecer podrías contratar a alguien que es muy innovador este podría revolucionar tu empresa además de que si cambian a ese pensamiento probablemente  vea que es un mejor enfoque puede incluso creer que lo que hace es bueno para la humanidad generan satisfaccones

Que considero que se necesitarioa para una versión actualizada de esto seria bueno que mostrara lo importante de los incentivos para la creatividad generando incluso espacios dentro de las empresas concentradas solo en el desarrollo eh inovacion de productos alternos a los que ya hace su empresa

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