Sistema de corrupción. Caso empresa Delicioso

Universidad Virtual del Estado de Guanajuato

Licenciatura en Gestión y Desarrollo Empresarial.

El pensamiento sistémico.

Unidad 1: EA2. Sistema de corrupción.

Asesora Adriana Ornelas Peraza.

Lunes 17 de mayo de 2021. (Modificado 24 de mayo de 2021.)

Sistema de corrupción.

Introducción.

        El Sistema que se nos presenta, es el caso de la empresa Delicioso en la cual labora Daniel; Laura Cabello (2018) se refiere a Daniel como el coordinador de compras quien se encarga de la adquisición de materias primas y gestión de facturas de proveedores de otras áreas. En este sistema, se presentan casos de corrupción, malversación de recursos, abuso de poder, entre otros.

En este sistema nos podemos percatar de algunos elementos de corrupción:

• Juntas inexistentes del calendario-itinerario
• Abuso de confianza por parte de los directores.
• Compra de alimentos no cotizados.
• Complicidad en actos de corrupción por parte de altos mandos.
• Falta de valores y ética.
• Vida lujosa inexplicable.
• Compras con proveedores no registrados.
• Procesos de compra irregulares.

En este sistema podemos identificar los componentes:

Ambiente: El macrosistema que se representa en este caso es en la Empresa Delicioso.

Límite: Área de compras, Finanzas.

Sistema: Abierto ya que se ven afectados por elementos exteriores (proveedores).

Entradas: Recurso humano, materias primas, maquinaria, equipo, herramientas.

Participantes: Daniel, gerentes, jefe directo de Daniel, proveedores.

Proceso de transformación: compra y venta, administración, gestión de recursos (humanos y materiales), cobranza, facturación, inventarios.

Salidas: Productos alimenticios para venta.

Desarrollo.

        En la empresa Delicioso se presentan casos de corrupción entre directores, jefes directos y terceras personas. Los directores se encuentran haciendo un uso indebido de los recursos y de las instalaciones para beneficio personal; Daniel al ser encargado directo de la compra de insumos se percata de las anomalías y comunica los eventos a su jefe directo, lamentablemente el jefe de Daniel esta coludido con los directores y hace caso omiso de la queja de Daniel.

        Una vez que Daniel se da cuenta de las anomalías de la empresa, se vuelve más notario el estilo de vida lujosa que lleva su jefe, y se pregunta cómo es posible que tenga ese estilo de vida.

        En el segundo caso, el jefe de Daniel realiza la compra de una maquinaria con un proveedor no autorizado y con un proceso de compra irregular. La cotización no especifica la garantía y hacen cobro del envío, se encuentran fallas en la facturación y jamás se realizan los cambios estipulados.

        Estos eventos solo hacen que la falta de ética, valores y honestidad por parte del jefe de Daniel y directores generen todo un sistema de corrupción dentro de la empresa.

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