Sub-utilizacion

SUB-UTILIZACIÓN DE RECURSO HUMANO

Esto se refiere a que los trabajadores son contratados en las empresas en cargos en la cual éste no se ha capacitado. Sin embargo, la subutilización del talento de los empleados se da también cuando el jefe se conforma solo con el hecho de que la persona realice el trabajo para el cual fue contratado, sin ir más allá de sus capacidades y habilidades complementarias.

Por ejemplo, una persona con un título universitario trabaja atendiendo bar o conducir un taxi. Esto puede deberse a la existencia de desempleo, que hace que los trabajadores realice casi cualquier trabajo disponible, incluso si no utilizan sus plenos talentos.

PORCENTAJES QUE SE MANEJAN EN RELACION A LA OFERTA Y DEMANDA LABORAL Y PROFESIONAL ACTUALMENTE EN VENEZUELA

En Venezuela el mercado laboral ha sido poco estudiado, pues otros temas económicos (inflación, tipo de cambio y otros), han ocupado las primeras páginas de las revistas, libros y otros documentos. Sin embargo, en la última década las cifras de desempleo han alcanzado las cifras más altas que históricamente se hubieran conocido. Esto ha generado gran malestar en la población venezolana y, a su vez, altos costos sociales a largo plazo, razón por la cual merece especial atención por parte de quienes están encargados de dirigir los destinos económicos del país.

En un informe mensual realizada en el mes de Febrero del presenta año por el Instituto Nacional de Estadísticas se obtuvo que la tasa de actividad obtenida fue de 64,8%, que representa 14.020.495 personas, lo que evidencia un incremento de 169.792 personas, con respecto al mes de Enero del mismo año, donde fue de 63,9%, equivalente a 13.850.703 personas activas. Por sexo se evidencia un incremento de 66.991(0,9 pp.) Hombres y de 102.801 (1,1 pp.) mujeres activas. Por grupos de edad se observa un incremento de 174.634 personas (1,2 pp.) en la categoría de “25 a 44” años, en comparación del mes de Febrero 2014 con Enero de 2014. Esto es en cuanto a la tasa de activa, que se refiere al porcentaje de la población económicamente activa con respecto a la población de 15 años y más.

Mientras que la población económicamente inactiva fue de 13.005.919 personas (92,8%), que al ser comparada con Enero de 2014 donde fue de 12.530.619 personas (90,5%), presenta un incremento de 475.300 ocupados (2.3pp).

Por sexo se evidencia un incremento de 300.363 (2,8 pp.) y 174.937 (1,5 pp.) hombres y mujeres respectivamente. Por grupos de edad se observa un incremento de 362.644 (2,8pp) personas ocupadas en la categoría de “25 a 44” años.

CUAL HA SIDO EL IMPACTO QUE HA TENIDO EL SECTO ECONÓMICO Y POLÍTICO EN LA OFERTA Y DEMANDA

El incremento del porcentaje de sub-utilización del capital humano no sólo es un problema

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