Sucursal Monos Dorados
Enviado por David Hidalgo • 26 de Septiembre de 2019 • Monografías • 1.539 Palabras (7 Páginas) • 108 Visitas
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FACULTAD : Ingeniería Industrial, Sistema e Informática
E. A. P : Ingeniería Informática
CURSO : Planeamiento Estratégico Empresarial
TEMA : Trabajo de Investigación
DOCENTE : Ing. De los Santos García, Juan Carlos [pic 4]
CICLO : VI
GRUPO : Azabache García, Jenifer
Caldas Aguilar, Antonio
Díaz Palomares, Eduardo
Hidalgo Ávila, David
HUACHO - 2019
SALA DE JUEGOS MONOS DORADOS
- INTRODUCCIÓN
CIRSA Perú es una organización apasionada por el entretenimiento y a través de sus 28 Casinos en todo el Perú, ofrece una experiencia integral de entretenimiento.
Cuenta con máquinas de juegos de última generación, grandes acumulados, juegos de ruleta y torneos de Póker que unidos a novedosos shows y deliciosas propuestas gastronómicas crean la combinación perfecta para vivir una experiencia única de diversión.
- IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
- Antecedentes
Una de las cadenas más grande de casinos en el Perú, inicia su historia en el año de 1996 con la compra de Casino Premie. Al 2018 se consolida y cuenta con 2 Casinos tradicionales y 26 casinos electrónicos, llevando diversión a las ciudades más importantes del país.
La mejora continua y la atención a los detalles hace de Cirsa una de las mejores empresas de casinos del territorio nacional, y su propósito principal es: hacer feliz a sus clientes y lograr que la experiencia que viven en los Casinos de Cirsa sea positiva e irrepetible.
- Descripción de la empresa
La mejora continua y la atención a los detalles hace de Cirsa una de las mejores empresas de casinos del territorio nacional, y su propósito principal es: hacer feliz a sus clientes y lograr que la experiencia que viven en los Casinos de Cirsa sea positiva e irrepetible.
- Ubicación y delimitación del área
La Empresa GAMING AND SERVICES S.A.C, siendo que estamos analizando una de sus sucursales que es la empresa “Monos Dorados”, está ubicado en la Avenida 28 de Julio 425.
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- Organigrama de la empresa:
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- FUNCIONES POR ÁREA
4.1. Área de RRHH:
El objetivo del departamento de recursos humanos es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados y reclutamiento, de selección, de capacitación, y desarrollo.
4.2. Área de Marketing:
El área de marketing colabora con el departamento comercial para conseguir más ventas y atender mejor a los clientes. Hay empresas que aúnan ambas áreas, marketing y comercial, en un único departamento.
4.3. Área de contabilidad:
El área de Contabilidad se encarga de instrumentar y operar las políticas, normas, sistemas y procedimientos necesarios para garantizar la exactitud y seguridad en la captación y registro de las operaciones financieras, presupuestales y de consecución de metas de la entidad, a efecto de suministrar información que coadyuve a la toma de decisiones, a promover la eficiencia y eficacia del control de gestión, a la evaluación de las actividades y facilite la fiscalización de sus operaciones, cuidando que dicha contabilización se realice con documentos comprobatorios y justificativos originales, y vigilando la debida observancia de las leyes, normas y reglamentos aplicables.
4.4. Área de Logística:
El área de logística es actualmente un motor esencial para la competitividad de las empresas y para el desarrollo económico en todos los países avanzados, y su importancia aumentará en los próximos años.
Esta importancia se incrementará a medida que se generalice e intensifique la aplicación de las nuevas tecnologías y las nuevas modalidades de comercio, principalmente el comercio electrónico.
- Análisis de mercado
La única información disponible es del CEO del 2014 y de una entrevista del 2017, pondremos los links abajo.
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