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TRABAJO EN EQUIPO


Enviado por   •  27 de Febrero de 2013  •  511 Palabras (3 Páginas)  •  374 Visitas

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ENSAYO TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO

Es un grupo de personas que tiene un fin u objetivo común que pueden dar respuestas a una organización, el talento, la afinidad colectiva, la participación activa, la responsabilidad son la diferencia entre trabajo en grupo y trabajo en equipo.

Las personas del trabajo en equipo ponen a disposición del equipo, su talento sus conocimientos, su responsabilidad, el compromiso la experiencia, la actitud de negociación y el deseo de participar activamente pero también exige liderazgo personal.

Los líderes de trabajo en equipo deben identificarse con los demás, ser excelentes negociadores y mediadores.

Es evidente que la información de equipos ah ido más allá de simplemente ver las relaciones entre los individuos y proporcionar retroalimentación a la personas. Son una fuente de enriquecimiento y profundidad en la obtención de la información si se componen de personas con diversas formación, las opciones producidas serán más amplias y el análisis más crítico.

L a formación de grupos de trabajos es como un sistema de sugerencias lo que también es un medio importante para motivar a los empleados, involucrándolos en los sistemas de recompensas y en la toma de decisiones de la organización.

El trabajo en grupo se debe que los seres humanos estamos dados a formar grupos ya sea de trabajo clases o cualquier otra actividad.

Un grupo es una unión de varias personas las cuales cada una de ellas realiza una actividad diferentes pero sus gestiones son para bien de un mismo gremio.

En un grupo de trabajo se ven diferentes tipos de participantes hay personas que se dirigen la palabra para compartir ideas igualmente existen personas que no les gusta dialogar con sus compañeros para compartir opiniones.

Se deben cumplir las normas que se imponen en cada grupo en ocasiones hay diferencia entre los mismos pero también existen personas que están dispuestas a trabajar para bien de los grupos, en conclusión se debe tener una buena relación y cada uno de los participantes de los gremios esté dispuesto aportar lo mejor de cada uno para lograr un excelente trabajo en grupo.

El trabajo en equipo por su parte es la unión de personas que tiene un propósito en común.

Las personas que conforman un equipo deben tener un líder que es la persona que está siempre dispuesta a escuchar sus compañeros, a sugerir y a debatir entre todas las ideas expuestas, a valorar y a tener en cuentas las opiniones de los integrantes.

El trabajo en equipo es la clave en las organizaciones de hoy en día. El cómo debe conformarse un equipo depende de varios factores, entre ellos el

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