Tarea 2 Determinar la estructura organizacional de prevención de riesgos

Determinar la estructura organizacional de prevención de riesgos.

Nombre Alumno: Gabriel Saavedra Tapia

Nombre Asignatura: Administracion de la prevención  de riesgos

Instituto IACC

09 de abril del 2021

Desarrollo

1.- Identifique los elementos que componen una empresa y describa tres elementos que influyen directamente para establecer un sistema de gestión.

Empresario, Trabajadores, capital, objeto, actividad económica, elementos tecnológicos, proveedores y clientes.

Empresario: encargado de dirigir la empresa, toma de decisiones, establecer los objetivos de la empresa.

Trabajadores: son el capital humano de una empresa, ayudan a el crecimiento de la empresa.

Elementos tecnológicos: permiten el desarrollo eficiente en la producción de la empresa.

2.- De acuerdo a los factores de resistencia al cambio en la empresa, describa tres que comúnmente afecten en este sentido.

No quiero: generalmente son los trabajadores los mas reacios al cambio, por temor al salir de su zona de confort y dominar o tener ya sus conocimientos del trabajo que ya desarrollan.

No puedo: tal vez piensan que no cuentan con las competencias necesarias, sienten que no pueden adaptarse a los nuevos desafíos o por falta de confianza a los nuevos cambios que se realizaran en la organización.   

No conozco: puede ser falta de interés o compromiso de parte de los trabadores en general, para conocer nuevas tecnologías, formas de trabajo mas eficientes, no se trata de desechar los conocimientos ya adquiridos, es ampliar nuestros conocimientos.

3.- Tome con referencia su actual lugar de trabajo (o en el ultimo que trabajo), e identifique el tipo de relación que se da entre los ambientes y el riesgo dentro de la organización. Mencione, por ejemplo, si el lugar de trabajo reúne las condiciones básicas de seguridad y que elementos tienen altas probabilidades de ocasionar un accidente.

Actualmente trabajo en un minera al interior de Iquique a 240 km. Aprox., en un turno de 7 días en turno por 7 días de descanso, las labor que desarrollo es en la brigada de emergencia prestando servicios como empresas contratista, generalmente se realiza mucha la actividad de conducción durante el día visitando las diferentes áreas de trabajo, en donde verificamos los puntos de encuentro de emergencia, sistemas de protección contra incendio, accesos para vehículos de emergencia y asistimos a las emergencia que nos solicitan el apoyo.

Hace unos años atrás nos ocurrió un accidente en la ruta interna de la minera, un brigadista en la unidad de emergencia en momentos que se dirigía a una emergencia (que al final resulto falsa) colisiona con un mini bus de empresa de transporte, sin lesionados, pero equipo (camioneta) resulto con perdida total, en investigación realizada arrojo que brigadista conducía a exceso de velocidad en zona de 40 km\h el iba a 102km\h, una de las acciones inmediatas que se tomaron fue reinducción a personal de no exceder los limites de velocidad establecidos en rutas internas de la minera y la revisión de GPS diario por parte de supervisor.

4.- Aprovechando la experiencia laboral en su lugar de trabajo, explique como se da la relación entre los “ambientes de la organización con la administración con la salud”.

Van de la mano por lo menos en la empresa en la cual me encuentro trabajando hasta la fecha.

Nos entregan todos nuestros elementos de protección personal como: zapatos de seguridad, guantes, equipo de incendio, guantes de rescate de altura.

Con la pandemia que se encuentra a nivel mundial la empresa mandante y la empresa prestadora de servicios se han tomado varias determinaciones para el autocuidado del personal como: desinfección diaria de camionetas e instalaciones, uso de alcohol gel, lavado de manos, se entregan 7 mascarillas KN 95 por persona, uso de mascarilla en todo momento, distanciamiento social en casino (1.5 mt.), solo se puede sacar mascarilla en casino cuando se sienta a la mesa a comer y en camionetas máximo de ocupante (3).

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