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Tecnicas De Oficina


Enviado por   •  23 de Abril de 2015  •  1.142 Palabras (5 Páginas)  •  338 Visitas

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¿Qué es oficina? : Una oficina es el local destinado a algún trabajo. Puede tener distintas formas de organización y de distribución del espacio de acuerdo a la cantidad de trabajadores y a su función.

Una oficina es aquel sitio que alberga a distintos trabajadores y cuyo fin es brindar un espacio donde se practique una actividad laboral.

Tipo de oficina:

Oficinas Abiertas: Son aquellas en las que los empleados, ubicados detrás de un mostrador, tienen constante contacto con el público para solucionar diferentes inquietudes, reclamos, trámites, pudiendo o no estar relacionada a un producto en particular, o servicio determinado. Por lo general los empleados de este tipo de oficina se pasan la gran mayoría de sus horas laborales hablando con la gente por ventanillas de atención al cliente.

Oficinas Cerradas: Son oficinas privadas, a diferencia de las anteriores. En éstas, los empleados pasan sus horas debatiendo entre ellos qué tipo de productos generar para la compañía a la que representan, o realizando cada uno sus distintas rutinas laborales. Tienen más contacto con sus jefes, puesto que ellos los evalúan constantemente, y si bien la carga laboral es estricta y demandante, estos empleados no conviven con las desgastantes demandas de los clientes.

Existe un debate en la sociedad, puesto que muchos ubican a los llamados “call-centers” en este estilo de oficinas, puesto que los empleados trabajan detrás de un cubículo sin ver a la gente, pero esto es contrarrestado por muchos, ya que los empleados de estas oficinas trabajan constantemente con los reclamos de clientes de las compañías que representan, y cargan con aún más estrés que los trabajadores de las oficinas abiertas.

Oficina Ejecutiva: Compradas por determinadas empresas que las equipan y las amueblan con el fin de darlas en alquiler a diversos departamentos, locales, y/o pymes que no pueden acceder a una propia, y necesitan del espacio por determinado periodo de tiempo.

En muchos casos se produce un amontonamiento de empleados que produce una baja de productividad en los mismos, y hasta llega a desmotivar a los trabajadores el aumento de hurtos producidos en estos tipos de “mega oficinas”.

Oficina virtual: Evitan las incidencias que pueden llegar a producirse en las ejecutivas. Se le brinda determinado espacio a un empleado equipado con la tecnología necesaria para la realización de su labor. Por otro lado se les otorga a muchos trabajadores la posibilidad de trabajar desde su casa a través de la computadora en determinado horario, o en el que le resulte más cómodo. Es un estilo laboral mucho más flexible, y más característico de empresas modernas.

• Oficinas de cubículos: llamadas así por separar a los trabajadores en cubículos de 1.5 x 2 x 2, es decir, más pequeños incluso que una celda. Los superiores lo prefieren así, ya que aíslan a sus esclavos currantes de modo que no puedan planificar una rebelión, siendo esta llevada a cabo en la hora del café

• Oficinas abiertas: al contrario que la anterior, los trabajadores no están divididos en cubículos, sino que pueden ver perfectamente a sus compañeros/as por encima de sus mesas (si el trabajador es un enano, por debajo) y tramar con ellos sus planes de ataque anti-jefes.

La importancia de la oficina

La importancia del manejo de equipo de oficina es muy importante ya que a ella se utilizan todos los equipos, desde una silla a hasta el más simple teléfono .El uso que se le da tiene que ser bueno desde la persona tener una buena postura como sentarse etc. el buen uso de

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