Toma De Decisiones

Cultura de Dell

DELL es uno de los dos mayores fabricantes de computadoras y hardware a nivel mundial. Fue creada por Michael Dell en 1983.

Por más de 28 años, Dell le ha dado la posibilidad a países, comunidades y personas en todo lugar para usar la tecnología que les permitirá realizar sus sueños.

Sus clientes confían en su capacidad de entregar soluciones tecnológicas que les ayudarán a complementar y a alcanzar más metas, ya sea que estén en casa, en su trabajo, en la escuela o en cualquier lugar del mundo.

En Dell, su meta es ganar, pero deben hacerlo de la forma correcta. Para ellos, eso es parte del compromiso que tienen con la integridad y la responsabilidad. En todo lo que hacen, mantienen sus valores. Su gente demuestra la cultura ganadora todos los días mediante las relaciones positivas, significativas y de respaldo que establecen con los clientes y miembros del equipo.

La cultura que ha permitido que su emprendimiento continúe es la capacidad de administrar el cambio a su favor, su mente abierta, su capacidad de crear e innovar, querer saber y poder continuar desarrollándose y crecer.

Visión

Convertirse en la empresa de informática de mayor éxito en el mundo, brindando la más alta tecnología para asegurar una satisfacción plena y lealtad de sus clientes.

Misión.

Ser la más exitosa compañía de computadoras en el mundo, brindando la mejor experiencia al cliente en los mercados donde tiene presencia.

Línea de tiempo y momentos en que ha desarrollado un emprendimiento corporativo.

1984: a los 19 años, Michael Dell funda PC’s Limited con un capital de $1,000 y una perspectiva revolucionaria para la industria de la tecnología.

1988: completan la oferta pública inicial que recaudó $30 millones y aumentó la capitalización en el mercado de $1,000 a $85 millones.

1992: Dell debuta en Fortune 500 y Michael Dell se convierte en el CEO más joven de la lista.

1996: se lanza Dell.com y genera $1 millón de ventas diarias a tan solo seis meses de la activación del sitio en Internet.

2001: Dell se convierte en el proveedor mundial n. º 1 de sistemas para computadoras.

2005: Dell encabeza la lista de “Empresas más admiradas de los Estados Unidos” en la revista Fortune.

2010: Dell obtiene el puesto n. º 1 como proveedor mundial de servicios de tecnología de la información para el sector de atención de la salud, según Gartner, Inc.

2013: Michael Dell y la sociedad de inversión de capital variable Silver Lake Partners han vuelto a comprar Dell a los accionistas públicos para acelerar su estrategia de soluciones y centrarse en las innovaciones y en las inversiones a largo plazo con el mayor valor para el cliente.

Dell ofrece innovación orientada al cliente. Ofrecen esta innovación a través de investigación y desarrollo líder de la industria impulsados por las necesidades de los clientes, las soluciones de vanguardia y asociaciones estratégicas.

Para alcanzar el éxito empresarial y constituir un excelente lugar de trabajo, es preciso aprovechar no solo las similitudes, sino también las diferencias de todos los miembros de su equipo. Para lograrlo, su director general, Michael Dell, y el consejo internacional sobre diversidad de la empresa se encargan de impulsar iniciativas en toda la compañía.

Dell desencadena el potencial humano. Con acceso a las herramientas y habilidades correctas, pueden hacer casi todo. Dell cree en esto y esta filosofía está detrás de su propósito.

Quieren que se utilice la tecnología para conseguir más.

Dell basa su emprendimiento en la satisfacción de sus clientes y en la importancia de crear valor por medio de:

Sus capacidades

-Desarrollando ideas de alto impacto.

-Contando con una visión estratégica

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