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ÉTICA EMPRESARIAL: ¿MODA O DEMANDA IMPARABLE?


Enviado por   •  5 de Mayo de 2014  •  851 Palabras (4 Páginas)  •  587 Visitas

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Ética empresarial: ¿moda o demanda imparable?

Bernardo Klilsberg

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ÉTICA EMPRESARIAL: ¿MODA O DEMANDA

IMPARABLE?

Bernardo Kliksberg

Profesor Honorario de la Un

iversidad de Buenos Aires

La idea de responsabilidad social

de la empresa privada (RSE) avanza

aceleradamente en el mundo y en Iberoamé

rica. Hay quienes la ven como una nueva

moda gerencial, que se hará obsoleta pront

amente como ha sucedido con otras. Hay

quienes la interpretan como un ejercici

o actualizado de rela

ciones públicas. Los

datos parecen desmentir ambas visiones. En

primer lugar muestran una tendencia

en ascenso vigoroso. 2900 empresas de 90

países han suscrito el Pacto Global

lanzado por la ONU comprometiéndose a cumplir con los 10 principios de

derechos humanos, laborales, medio ambien

te y anticorrupción que comprende. 160

empresas líderes mundiales han fundado el

Consejo Empresarial para el Desarrollo

Sostenible que promueve el compromiso de

las empresas con la sociedad. Crecen y

se expanden organizaciones empresariales

creadas para similares fines como la

“Business round table” de EE.UU., “Busine

ss in the Community “ de Inglaterra, el

Instituto Ethos en el Brasil, y muchas otras.

Un importante grupo de prominentes in

stituciones financieras que manejan 6

billones de dólares de activos han r

ecomendado recientemente a las empresas y

entidades financieras colocar este tema en

el centro de su agenda diaria. Señalaron:

“Estamos convencidos que en un mundo más globalizado, interconectado y

competitivo el modo en que las empresas

gerencien los asuntos del medio ambiente,

social y de gobierno corporat

ivo es parte de la calidad de gerencia que necesitan para

competir exitosamente. Las empresas que tengan mejor desempeño en estos

campos pueden aumentan el valor de sus acciones, por ejemplo gerenciado

Autor de numerosas obras.

kliksberg@aol.com

Ética empresarial: ¿moda o demanda imparable?

Bernardo Klilsberg

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adecuadamente riesgos, anti

cipando acciones regulatorias o accediendo a nuevos

mercados”.

En realidad la RSE es lo opuesto de una moda. Es parte de un proceso de

evolución de la concepción misma de la

empresa privada en las últimas décadas.

Este proceso está movilizado por podero

sas demandas sociales. Las mismas parten

del reconocimiento de que la

empresa privada es un motor esencial de la economía,

y que sus actividades deben ser promovid

as y facilitadas pero que, justamente por

eso, por su enorme incidencia en la

vida de los ciudad

anos, tiene que ser

considerada como una instit

ución social con responsabi

lidades calificadas, y debe

autoconsiderarse de este modo.

Quienes empujan en esta dirección son

actores claves para las empresas y los

países. En primer lugar los inversores.

Desde Enron en adelante hay en EE.UU. y

en otras economías una gran “brecha de

confianza”. Los ejecutivos de la séptima

empresa de la principal economía del mund

o generaron una quiebra fraudulenta de

60.000 millones de dólares

causando gravísimos perjuicios a millones de

inversionistas, e hicieron perder 2.000 millones de fondos jubilatorios a sus 20.000

empleados. En juicio ejemplar la justic

ia termina de considerar culpables al

presidente y al gerente general del Grupo

...

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