El Cuestionario está diseñado para que la persona Representante Legal sea quien lo responda, conforme a la capacidad institucional, humana y social, física y financiera con la cuenta el actor social.

Irineo JoseReseña18 de Enero de 2017

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SII- Cuestionario diagnóstico de fortalezas institucionales PCS 2015

Objetivo: Identificar elementos que permitan conocer el nivel de fortaleza institucional1 que tiene los Actores Sociales apoyados por el Programa de Coinversión Social (PCS) 2015, en apego a los componentes del Indice de fortalecimiento Institucional (IFI).

Instrucciones generales de llenado:
El Cuestionario está diseñado para que la persona Representante Legal sea quien lo responda, conforme a la capacidad institucional, humana y social, física y financiera con la cuenta el actor social.

I. Ficha Técnica:
Fecha de llenado: [pic 1]
Folio(s): CS-09-D-AL-072-15
Nombre del actor social: Desarrollo Holístico Trigo y Miel
Nombre del Proyecto: Proyecto para elevar y mantener el nivel nutricional en 100 niñ@s de 3 a 15 años en las Colonias Rancho Viejo, Olimpo, Campo Real y áreas circunvecinas pertenecientes a la zona ejidal del Municipio de la Villa de Zaachila Oaxaca con el propósito de elevar su desarrollo físico e intelectual.

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II. Capacidad Institucional: Se refiere a los procesos o componentes documentados que evidencien la capacidad de la organización para diseñar proyecto o planes de largo, mediano y corto plazo, al manejo del capital humano de la organización y a los niveles de relación o vinculación que se mantienen con el gobierno, empresas u otras OSC.

1. ¿El actor social (A.S.) ha establecido una Misión y una Visión que reflejan la razón de ser y los logros esperados en el largo plazo?

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[pic 3]

2. ¿El actor social cuenta con una planeación estratégica documentada?

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[pic 5]

3. ¿Se encuentra sistematizada la experiencia del actor social?

[pic 6]

[pic 7]

4. Indique con cuales de los siguientes documentos cuenta elactor social y en que año fueron elaborados:

Documentos	Marque	Año de Elaboración	Tiene Ejemplar / es en Centro de Documentación*
Manual de Operación o Manual de Procedimientos	[pic 8]	[Seleccione] [pic 9]	[pic 10] Si [pic 11] No
Folleto Institucional de difusión de actividades, eventos, campañas	[pic 12]	[Seleccione] [pic 13]	[pic 14] Si [pic 15] No
Guías metodológicas	[pic 16]	[Seleccione] [pic 17]	[pic 18] Si [pic 19] No
Documentos sistematizados	[pic 20]	[Seleccione] [pic 21]	[pic 22] Si [pic 23] No
Libros elaborados o publicados por el Actor social	[pic 24]	[Seleccione] [pic 25]	[pic 26] Si [pic 27] No
Plan estratégico o de desarrollo institucional	[pic 28]	[Seleccione] [pic 29]	[pic 30] Si [pic 31] No
Otro [pic 32]	[pic 33]	[Seleccione] [pic 34]	[pic 35] Si [pic 36] No

*Centro de Documentación es la biblioteca interna y pública que Indesol administra a partir de las publicaciones y/o ejemplares que los actores sociales proporcionan para difundir su trabajo social

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