APLICACIONES Y REVISIONES DE 16 FP a miembros activos de la religión MORMONA
Enviado por Noel Tello Escontrias • 6 de Junio de 2017 • Ensayos • 644 Palabras (3 Páginas) • 90 Visitas
APLICACIONES Y REVISIONES DE 16 FP a miembros activos de la religión MORMONA.
Líder 43 años
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Expresivo | Extraversión e Independencia |
Atento | Tenacidad |
Sensible | Ansiedad |
Conservador |
Líder 36 años
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Expresivo | Extraversión |
Más inteligente | Independencia |
Seguro de sí mismo | Ansiedad y Tenacidad |
Conservador |
Líder 49 años
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Más inteligente | Ansiedad Extraversión |
Despreocupado | Independencia |
Activo | Tenacidad |
Desconfiado | Extraversión |
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Dominante | Tenacidad |
Atento | Extroversión |
Tenso | Independencia |
Vivaz | Ansiedad |
Seguidor 1 (18 AÑOS)
Seguidora 2 (34 AÑOS)
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Racional | Independencia y,Tenacidad |
Sensible | Extroversión |
Autosuficiente | Ansiedad |
Audaz socialmente | Ansiedad |
Predomina la tenacidad en los sujetos, (una forma de ver las cosas estrictamente racional) le sigue la extroversión (orientación hacia la gente y busca relacionarse con ellos) y por último la independencia. La ansiedad queda por debajo en ambos casos.
APLICACIONES Y REVISIONES DE TEST DE BLAKE AND MOUTON a líderes activos de la religión MORMONA.
LÍDER 1
Puntuaciones | |
Enfoque en las personas | 6.2 |
Enfoque en las tareas | 4.8 |
COUNTRY CLUB. (Centrado en personas)
LÍDER 2
Puntuaciones | |
Enfoque en las personas | 6.8 |
Enfoque en las tareas | 7.2 |
LÍDER DE EQUIPO. (Centrado en personas y tareas)
LÍDER 3
Puntuaciones | |
Enfoque en las personas | 7.6 |
Enfoque en las tareas | 7 |
LÍDER DE EQUIPO. (Centrado en personas y tareas)
Dos de los 3 líderes que respondieron al test fungen como líderes de equipo centrados tanto en personas como en tareas. Lo cual relacionado a la personalidad de los creyentes, se puede considerar que fomentan en estos la responsabilidad y enfoque estricto en sus deberes y obligaciones, a la vez que la convivencia y el interés por relacionarse con otros.
APLICACIONES Y REVISIONES DE 16 FP a miembros activos de la religión CRISTIANA.
Líder 27 años
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Expresivo | Extraversión e independencia |
Más inteligente | Tenacidad |
Seguro de sí mismo | Ansiedad |
Conservador |
Líder 35 años
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Expresivo | Extraversión (8) |
Más inteligente | Independencia |
Seguro de sí mismo | Ansiedad |
Conservador | Tenacidad |
Líder 28 años
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Más inteligente | Ansiedad |
Despreocupado | Independencia |
Activo | Tenacidad |
Desconfiado | Extraversión |
El único rasgo en que coincidieron los líderes fue inteligencia, en los de segundo orden solamente el de independencia.
Seguidora 20 años
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Astuto | Tenacidad |
Menos inteligente | Extraversión |
Despreocupado | Ansiedad |
Practico | Independencia |
Seguidora 20 años
Factores de personalidad | Factores de segundo orden |
Más inteligente | Tenacidad y Ansiedad |
Afectado por sentimientos | Independencia |
Desconfiado | Extraversión |
Astuto |
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