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Como se da el Examen DD030 Análisis, Descripción y Valoración de Puesto

Rayne PeñaExamen15 de Junio de 2017

3.031 Palabras (13 Páginas)3.365 Visitas

Página 1 de 13

Pregunta 1

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 1]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Seleccione una:

[pic 2]a. El proceso de análisis y descripción, especificaciones y elaboración de perfiles son actividades que se desprenden unas de las otras. 

CORRECTA.

[pic 3]b. El proceso de análisis y descripción, especificaciones y elaboración de perfiles son actividades que no se desprenden una de las otras.

[pic 4]c. El proceso de análisis y descripción, especificaciones y elaboración de perfiles son las actividades que se desmembran sin tener nada una con la otra.

[pic 5]d. El proceso de análisis y descripción, especificaciones y elaboración de perfiles son actividades aisladas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El proceso de análisis y descripción, especificaciones y elaboración de perfiles son actividades que se desprenden unas de las otras.

Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 6]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Seleccione una:

[pic 7]a. El análisis de cargo es donde se realiza la fusión de las operaciones y sus factores componentes y se almacena la información sobre las principales características sociales del mismo.

[pic 8]b. El análisis de cargo es el proceso investigativo general en que se realiza la descomposición del cargo u ocupación en sus elementos componentes y se recoge la información sobre las principales características del mismo. 

CORRECTA.

[pic 9]c. El análisis de cargo es la tarea que se realiza con la síntesis del puesto en sus variables componentes y se recogen los datos sobre las características sociológicas del mismo.

[pic 10]d. El análisis de cargo es la comparación que se realiza con la recomposición del cargo y sus factores aislados.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El análisis de cargo es el proceso investigativo general en que se realiza la descomposición del cargo u ocupación en sus elementos componentes y se recoge la información sobre las principales características del mismo.

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 11]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Seleccione una:

[pic 12]a. La división del trabajo en la misma medida establece la independencia.

[pic 13]b. La división del trabajo en la misma medida establece la cooperación. 

CORRECTA.

[pic 14]c. La división del trabajo en la misma medida establece la variedad.

[pic 15]d. La división del trabajo en la misma medida establece la autonomía.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La división del trabajo en la misma medida establece la cooperación.

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 16]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Seleccione una:

[pic 17]a. Un proceso de negocios es una suma de actividades que recibe múltiples input y crea un producto de poco valor para el cliente.

[pic 18]b. Un proceso de negocios es un conjunto de actividades que recibe varios output y crea un producto de valor los trabajadores.

[pic 19]c. Un proceso de negocios es una división de actividades que recibe uno o más input y crea un producto de valor para el empleado.

[pic 20]d. Un proceso de negocios es un conjunto de actividades que recibe uno o más input y crea un producto de valor para el cliente. 

CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Un proceso de negocios es un conjunto de actividades que recibe uno o más input y crea un producto de valor para el cliente.

Pregunta 5

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 21]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Seleccione una:

[pic 22]a. Los grupos (semi) autónomos se desintegran configurando la organización del trabajo, recursos y la economía.

[pic 23]b. Los grupos (semi) autónomos se dividen en asociaciones de personas configurando la mezcla de personas a través de mercadotecnia, recursos y logística.

[pic 24]c. Los grupos (semi) autónomos integran varias personas configurando la organización del trabajo, la organización de la producción o de los servicios y la organización de la dirección. 

CORRECTA.

[pic 25]d. Los grupos (semi) autónomos son varias personas configurando las relaciones de operaciones, recursos, tiempo y la organización de la dirección.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Los grupos (semi) autónomos integran varias personas configurando la organización del trabajo, la organización de la producción o de los servicios y la organización de la dirección.

Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 26]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Seleccione una:

[pic 27]a. Los objetivos de la rotación de puestos son uniformar las tareas y aumentar el desinterés por el trabajo con el cambio de actividad.

[pic 28]b. Los objetivos de la rotación de puestos son disminuir el interés por el trabajo e incrementar la fatiga con el cambio de actividad.

[pic 29]c. Los objetivos de la rotación de puestos son disminuir el interés por el trabajo y atenuar la fatiga con el cambio de actividad.

[pic 30]d. Los objetivos de la rotación de puestos son diversificar las tareas, aumentar el interés por el trabajo y atenuar la fatiga con el cambio de actividad. 

CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Los objetivos de la rotación de puestos son diversificar las tareas, aumentar el interés por el trabajo y atenuar la fatiga con el cambio de actividad.

Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 31]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Seleccione una:

[pic 32]a. La teoría del enriquecimiento del puesto identifica cuatro dimensiones de un cargo: motivación, solipsismo, libertad personal y variedad.

[pic 33]b. La teoría del enriquecimiento del puesto identifica cuatro dimensiones de un cargo: satisfacción, capacidad, libre expresión y comunicación.

[pic 34]c. La teoría del enriquecimiento del puesto identifica cuatro dimensiones de un cargo: multiplicidad, dependencia, retroalimentación e innovación.

[pic 35]d. La teoría del enriquecimiento del puesto identifica cuatro dimensiones de un cargo: variedad, autonomía, identidad con la tarea y feedback

CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La teoría del enriquecimiento del puesto identifica cuatro dimensiones de un cargo: variedad, autonomía, identidad con la tarea y feedback.

Pregunta 8

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 36]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Seleccione una:

[pic 37]a. En el proceso de análisis y descripción de los cargos, las especificaciones y la elaboración del perfil del cargo son un proceso lineal, porque no existe simultaneidad.

[pic 38]b. En el proceso de análisis y descripción de los cargos, las especificaciones y la elaboración del perfil del cargo no son un proceso multivariado, porque no existe interdependencia entre las actividades.

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