¿Cuál es el propósito de Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas?
Enviado por juanmarianojuan • 2 de Diciembre de 2015 • Tareas • 645 Palabras (3 Páginas) • 162 Visitas
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
¿Cuál es el propósito de Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas?
Es aprender como conducir su vida en una forma altamente efectiva para lograr alcanzar metas y crecer en todos los sentidos.
¿Cuáles son los beneficios que implica la implementación de los 7 Hábitos?
Lograr metas personales y profesionales , tener mejores relaciones laborales, volverse efectivo y crecer.
¿Cómo define Stephen Covey el concepto de hábito? Describa sus componentes.
La intersección del conocimiento, la habilidad y el deseo. El qué hacer y por qué hacerlo, cómo hacerlo y querer hacerlo.
¿Cuál es la relación entre hábito y carácter?
Los hábitos expresan nuestro carácter. Es decir que primero creamos los hábitos y luego los hábitos nos crean a nosotros.
¿Cómo describe Stephen Covey empezó a desarrollar los 7 hábitos?
Comenzó con un estudio que terminó en 1976. Quería estudiar la idea de éxito en América y su evolución. Leyó literatura popular porque esta se enfoca en el carácter y en los principios de la ética del carácter.
Describa a que se refiere la ética del carácter y la ética de la personalidad.
La ética de la personalidad se enfoca más en las técnicas que en los principios. En cómo vestirse, cómo crear una imagen, más en cómo parecer que en cómo ser.
Sin embargo requiere las raíces de la ética del carácter y basarse en sus principios para ser efectiva.
¿Cuál es la relación que tiene el ejemplo del “estudiante que pregunta: ¿Cómo voy en su clase?” con la ética de la personalidad?
Se relaciona con la ética del carácter y dice que éste se debe construir desde la base y no solo ver la punta del iceberg. Es decir que uno no debe de querer llegar primero, sino ir poco a poco con nuestras propias raíces.
¿Cómo se construye la confiablidad?
Debemos trabajar con la combinación de carácter y competencia. Debemos tener carácter para desarrollar confiabilidad y asumir responsabilidades. Es la base del liderazgo.
Describa como está conformado el diagrama de “continuo de madurez”? Incluya los niveles, hábitos, y tipos de victorias.
NIVEL 1 DEPENDENCIA - Necesitas de otros para lograr lo que quiero
NIVEL 2 INDEPENDENCIA - Obtienes lo que quieres por tu propio esfuerzo
NIVEL 3 INTERDEPENDENCIA - Todos cooperamos para cumplir los objetivos de cada quien
¿Cuál es el ejemplo que se expone sobre interdependencia?
Que vivimos en una sociedad interdependiente y debemos trabajar en equipo para lograr las metas personales de cada individuo. Para alcanzar la interdependencia, uno debe ser independiente.
Mencione los 7 hábitos y su relación con los niveles del “continuo madurez”.
1.-Ser proactivo
2.-Comenzar por el fin en mente
3.-Poner primero lo primero
Tratan de automandato, autocontrol y autodominio. Forman la parte más profunda de nuestro carácter = victoria privada y DEPENDENCIA A INDEPENDENCIA
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