Definiciones de discriminación
Enviado por Luiginator • 28 de Octubre de 2015 • Trabajos • 2.795 Palabras (12 Páginas) • 66 Visitas
-4 Definiciones de discriminación | Objetivo | Dimensiones | Indicadores | Reactivos | Escala | Bibliografía |
1° Definición La discriminación La discriminación es un fenómeno social que vulnera la dignidad, los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas. Ésta se genera en los usos y las prácticas sociales entre las y con las autoridades, en ocasiones de manera no consiente. Es importante conocer a qué se refiere para poder evitar discriminar y saber a dónde recurrir en caso de ser discriminados. (CNDH) La discriminación significa seleccionar, excluyendo. Esto es, dar un trato de inferioridad a personas o grupos, a causa de su origen étnico o nacional religioso, edad, género, opiniones, preferencias políticas y sexuales condiciones de salud, discapacidades, estado civil y otras causas. (CNDH) 2° definición Discriminación e igualdad La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinadas personas o grupos, que a veces no percibimos, pero que en algún momento lo hemos causado o recibido. (CONAPRED) Según la Comparad hay grupos humanos que son víctimas de discriminación todos los días por una de sus características físicas o su forma d vida. El origen étnico o nacional , e sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las diferencias sexuales, el estado civil y otras diferencia pueden ser motivo de discriminación, exclusión o restricción de derechos humanos (CONAPRED) 3° definición La discriminación se entiende por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que se base en determinados motivos, con la raza, el color, el sexo, el idioma, la opinión política o de otra condición social, y que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales de todas las personas. (UNICEF) | Evaluar el grado de discriminación en las personas con sobrepeso. | 1° Discriminación de hechos: Consiente en la discriminación que se da en las prácticas sociales o ante funcionarios públicos, cuando se trata de modo distinto a algún sector. Como a las mujeres o las personas mayores, etc. 2° Discriminación de derechos: Es aquella que se encuentra establecida en la ley, vulnerando los criterios prohibidos de discriminación, mediante a que se a un trato distinto a algún sector. Es el caso por ejemplo de una ley que se estableciera que las mujeres perderían su nacionalidad sin contrajeran matrimonio con un extranjero, pero que esta ley no afectaría a los hombres que estuvieran en semejante situación. 3° Discriminación indirecta: Cuando la discriminación no se da en función del señalamiento explícito de uno de los criterios prohibidos de discriminación, sino que el mismo es aparentemente. neutro. También se produce cuando una disposición, un criterio o una práctica puedan ocasionar una desventaja particular a personas que son diferente Ejemplo, con respecto a ciertos inmigrantes, exigir en una oferta de trabajo un perfecto dominio del español, cuando este requisito no es necesario para desarrollar el puesto. 4° Discriminación directa: Cuando se utiliza como factor de exclusión, de forma explícita, uno de los criterios prohibidos de discriminación. Se produce cuando una persona con diferencia física es, haya sido o pudiera ser tratada menos favorablemente que otra que no lo sea, en una situación análoga o comparable. ejemplo es cuando una persona se le impide acceder a un establecimiento público porque “no sirven a gitanos” 5° Discriminación por acción Cuando se discrimina mediante la realización de un acto o conducta. Para dar fin a una situación de discriminación a un grupo específico se suele recurrir a las llamadas acciones positivas o afirmativas conocidas como sistema de discriminación inversa o positiva, que consiste en la adaptación de medidas concretas y temporales dirigidas a conseguir la igualdad ante la ley, la igualdad material y la igualdad de oportunidades. Por medio de ellas se pretende influir en los miembros de la sociedad para que cambien su mentalidad en ese sentido y se corrijan las situaciones discriminatorias. (CNDH) | 1° Discriminación de hechos Excluir a las personas solo por su peso, es decir que son obesas o solo sufren de sobre peso, por ejemplos en aviones o cines ya que no tienen lugar suficiente para acomodarse. Existen otros lugares donde las personas con sobrepeso u obesidad puedan ser excluidas por ejemplo: en la escuela, en el trabajo, en un establecimiento de comida, en algún establecimiento de belleza. 2° Discriminación de derechos: Es creer que una persona no puede trabajar por su estado de salud, ejemplo: No darle trabajo a las personas, solo por su peso, es decir que solo por su peso u obesidad ya no pueden trabajar por sus problemas de salud. Negarle los derechos, de entra a un establecimiento público, discriminar soló por su apariencia física. Negar la entrada a cualquier establecimiento público como el cine, algún concurso de belleza, a un restaurante, 3° Discriminación indirecta: Las personas creen que al no discriminar directamente a la personas no están ejerciendo la discriminación, es decir, Impedir el acceso libremente a un establecimiento solo por su apariencia física, ejemplo es cuando a una persona o un grupo de personas se les prohíbe concursar en un concurso de belleza porque les dice que no tienen los estándares de belleza necesarios para concursar en el concurso de belleza. La discriminación se puede dar en diferentes aspectos de la sociedad como: en casa con los familiares, en la escuela con los amigos, en el trabajo, en algún establecimiento púbico, etc. 4° Discriminación directa: Las personas creen que tiene el derecho de discriminar a otra solo por su físico, ejemplo, : Se prohíbe la entrada a animales y gordos. No se admiten obesos en mi empresa. La discriminación se puede llevar en diferentes aspectos de la sociedad, en casa con los familiares, en la escuela con los amigos, en el trabajo, en algún lugar púbico, en algún establecimiento público, etc. 5° Discriminación por acción: Las personas creen que tiene el derecho de discriminar a otro solo por ser diferente a él. Por ejemplo: Un apersona con sobre pasa caminando junto con otra persona que esta delgada y esta a su vez hace comentarios despectivos, como cuidado un terremoto pasa, o cuidado un elefante anda suelto. Los comentarios pueden ser usados por cualquier tipo de personas por ejemplo: un amigo, un familiar, alguien que no coscas en persona. | Discriminación de Hechos 1-Ha usted sentido que se le excluya de algún establecimiento soló por el peso u obesidad. 2-Usted ha llegado a ser discriminada(o) en algún lugar público soló por el peso u obesidad. 3-Ha usted llegado a recibir algún tipo de discriminación por alguna persona(s) soló por el peso. 4. Cuando usted ha asistido a un restaurante ha recibido algún tipo de discriminación por el sobre peso. 5-Considera que las personas se fijen más en los estereotipos de belleza. 6- A usted lo han criticado por la apariencia física. 7-A usted le han impedido el paso a un centro nocturno solo por el peso u obesidad. 8-Uste ha sido un rechazo a subirse a un elevador solo por el peso. 9. le han negado subirse a un avión solo por el peso. 10 le han negado a usted subirse a un autobús. 2° Discriminación de derechos 1-Le han negado tus derechos en algún lugar solo por tu peso. 2-Considera usted que exista poca información acerca de la discriminación hacia la obesidad. 3-Le han negado trabajo solo por el peso. 4-Has recibido discriminación por el peso. 5-Le han negado la entrada a un concurso de belleza solo por no tener los estándares de belleza. 6-Le han negado la entrada a un establecimiento solo por su peso. 7-Cree que la persona con sobre peso u obesidad, ha sido muy marginado por la sociedad. 8-Cree que en la escuela se esté dando la discriminación hacia el peso u la obesidad. 9-Has sido víctima de la discriminación al querer subir a un medio de trasporte. 10: consideras que las personas son sobre peso tengan derechos. 3° Discriminación indirecta 1-Han hecho comentarios ofensivos detrás de ti acerca del sobrepeso u obesidad. 2-Considera(as) que las personas hacen comentarios ofensivos de su aspecto físico cuando usted no se encuentra presente. 3-Has encontrado en la calle comentarios indirectos hacia el sobrepeso u obesidad. 4-Han hecho comentarios indirectos hacia tu persons estado tu presente. 5-Ha usted escuchado que hablan en doble sentido del aspecto físico. 6-Hablan de tras de usted en la escuela de su aspecto físico cuando no está presente. 7-Hablan mal de usted cuando usted no se encuentra en el lugar público que conozca. 8: A usted encontrado comerciales en doble sentido acerca de los estereotipos de belleza en relación con el peso u obesidad. 9: considera usted que en los medios de comunicación como la televisión, radio, revista, periódico exista discriminación oculta hacia las personas con sobrepeso u obesidad. 10. usted ha llegado a escuchar que se hable del sobrepeso u obesidad de alguna persona que no está solo para criticarla. 4° Discriminación directa 1-Los amigos de su escuela han hecho comentarios descriptivos hacia el sobre peso u obesidad. 2-Su familia ha llegado a criticar a las personas con sobrepeso u obesidad. 3-Usted ha recibido alguna crítica directa hacia el peso en el lugar de trabajo. 4-Las personas en la calle han hecho comentarios ofensivos hacia el sobrepeso u obesidad. 5-Ha recibido críticas hacia el aspecto fisco en algún establecimiento de comida. 6-Los profesores u alumnado han hecho comentarios ofensivos hacia su peso. 7-El jefe de su trabajo cada vez que puede le ofende por su peso. 8-En su familia comentan cosas desagradables cada vez que pueden hacia su peso. 9-Le Te han llegado a ofendido en algún establecimiento de comida soló por su aspecto físico. 10: le han criticado en un servicio público solo por ser pesó u obesidad. 5° Discriminación por acción 1-Te han excluido de algún grupo de soló por el peso. 2-Ha sido discriminado soló por ser diferente a otra(s) personas. 3-Se ha sentido aislado por algún grupo social soló por el peso. 4-Consideras usted que las personas excluyen soló por el pero u obesidad. 5-Se ha sentido excluido en un medio de trasporte solo por el peso. 6-Crees que en los centros comerciales se les excluya a las personas con sobrepeso u obesidad. 7-Cree usted que en los restaurantes se le excluya a la gente con sobrepeso u obesidad. 8-Conisdera usted que las personas con sobre peso u obesidad se les excluya de un grupo social. 9-Cres que en los centros nocturnos se les excluye a las personas con sobrepeso u obesidad. 10-Consideras que las peonas son excluidas solo por no tener un estereotipo de belleza. | Nunca Casi nunca Medianamente Casi siempre Siempre | Toledo, É. (2012). La discriminación y el derecho a la no discriminación [www.cndh.org.mx versión pdf] Ed. D. R. © Comisión Nacional de los Derechos Humanos CONAPRED.(2009).¿Qué es la discriminación?.[ www.conapred.mx Versión PDF]. Ed. SEGOB, UNICEF.(2009).No a la Discriminación.[ www.unicef.cl Versión PDF]. Ed. Fondo de las naciones unidas para la infancia |
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