Desarrollo Personal

Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Experimental de las Fuerzas Armada Nacional

Valera, Estado Trujillo

Participantes:

Terán A. Anny J.

C.I. N°12.540.645

Ruiz Damaris

C.I. N° 13.765.769

Castillo Berlibeth

C.I. N° 20.430.337

Diluca Monica

C.I. N° 20.750.252

5to Semestre Sección 09

Valera, Noviembre 2012

Índice

Pág.

Introducción 3

¿Qué entendemos por desarrollo personal? 4

¿Que situaciones o circunstancias nos hablan de necesidad de impulsar nuestro Desarrollo personal? 5

¿Que debemos hacer para impulsar nuestro Desarrollo Personal? 6

¿Como vincular el Desarrollo Personal de un Gerente con la Organización? 7

Conclusiones 9

Bibliografía 10

Introducción

El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal. Se hablan de cómo lograr un ser integro y completo para que el mismo pueda llevar a cabo con éxito todo lo que emprenda. Se ha demostrado que si nos preocupamos por lograr la calidad todas las actividades que realizamos se llevarán a cabo en un clima de confianza y comunicación interactuando con menos tensión; obteniendo resultados productivos y sanos.

Es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier otro aspecto relacionado con la vida de una persona. El desarrollo personal no es algo que ocurre de manera espontánea, por el contrario, el proceso de superarse a si mismo implica una gran cantidad de trabajo, esfuerzo, disciplina, coraje, persistencia, honestidad, respeto, determinación, amor y una gran responsabilidad. El desarrollo personal es la base del crecimiento en nuestra vida profesional, personal, emprendedora, laboral y familiar.

¿Qué entendemos por desarrollo personal?

Según Brito Challa, “Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan u optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permitiéndole conocer un poco más de sí mismo y de sus compañeros de grupo, para crecer y ser más humano”.

Esto permite que el individuo conozca más, no sólo de sí mismo, sino también de sus compañeros de grupo con el objeto de crecer y ser más humano. Por desarrollo personal o crecimiento personal se entiende la actualización de las potencialidades humanas (psicológicas y espirituales) que la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad. Con el trabajo de crecimiento personal la persona aprende, a través de la conciencia de sí mismo, a aprovechar sus posibilidades de pensar, sentir y actuar.

Involucra la superación de la persona en todas las áreas importantes de la vida: salud física, desarrollo mental, desarrollo espiritual, salud física, carrera, riqueza y relaciones interpersonales. La superación personal busca alcanzar los objetivos supremos del ser humano como son: tener un propósito de vida, vivir feliz, vivir concientemente, alcanzar la plenitud y desarrollar el máximo potencial, lograr el equilibrio entre todas las áreas importantes de la vida, mantener relaciones sanas, vivir en abundancia, aprender a lograr objetivos y a solucionar problemas, entre otros. Esto se logra con base en los principios, hábitos y valores correctos como la disciplina, integridad, persistencia, respeto, amor y servicio.

Es un reciprocidad de ideas individual o grupal donde las personas desarrollan habilidades para una comunicación abierta y directa , las relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permite dar a conocer un poco mas de si mismo y de su grupo, todas las personas está llamado a desarrollarse desde que nacen, esto implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal.

¿Que situaciones o circunstancias nos hablan de necesidad de impulsar nuestro Desarrollo personal?

En nuestra sociedad estamos viviendo proceso de despersonalización, tensión, ansiedad y desadaptación, propio de una sociedad que cambia a un ritmo acelerado, facilitado por los medios masivos de comunicación, es un fenómeno que cobra un precio excesivamente alto en el ámbito personal, familiar y laboral.

Problemas como incremento en la disolución de familias, violencia intrafamiliar, pérdida de valores, atentados del individuo contra si mismo y contra su entorno social y laboral, a través de sus diversas manifestaciones, son cada vez mas cotidianos. El personal de las empresas no está exento de semejante bombardeo de condiciones que merman la calidad de vida de sus trabajadores y lo peor que pueda pasar es que, las empiecen a considerar no solo como una realidad,

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