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Diseño organizacional, es el arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de coordinación que faciliten la implementación de la estrategia

TUXGNUEnsayo25 de Abril de 2017

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Introducción:

El diseño organizacional; es el arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de coordinación que  faciliten la implementación de la estrategia, el flujo de procesos y el relacionamiento entre las personas y la organización, con el fin de lograr productividad y competitividad.

El siguiente trabajo hablamos de una empresa de venta de aluminio el cual maquila latas para su venta al consumo humano , dicha empresa es familiar

1. Dimensiones.

De acuerdo a la empresa seleccionada, desarrolle 2 dimensiones estructurales y dos dimensiones contextuales. Fundamente y explique en que consiste cada una de las 4 elecciones (la información se puede presentar en un cuadro informativo como el siguiente:

Dimensiones estructurales

Dimensiones contextuales

Especialización:

Es un Fabrica que proporciona servicios de reciclaje,. Es una empresa Mexicana que se Caracteriza por ofrecer un servicio profecional y es por eso que es una empresa Grande y Minorista en el mundo.

Tamaño:

Es un Empresa  que cuenta con 5 pisos los cuales se encuentran divididos en las 10 departamentos contando con un proceso de orden y personal calificado

Estandarización:

Por ser un empresa certificada y con estándares de calidad otorgado por la cámara del comercio , este se caracteriza por trabajar bajo sus estándares y políticas que a la empresa distingue por ejemplo:

Interactuar con el cliente hasta su satisfacción total

2. Cultura organizacional - artefactos.

De acuerdo a la empresa seleccionada identifiqué 5 artefactos de la Cultura Organizacional,

fundamente y explique.

Artefactos

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

3. Cultura Organizacional -tipo.

Identifiqué y explique con fundamento y claridad el tipo de cultura organizacional de la empresa

seleccionada.

Tipo de Cultura Organizacional

4. Diseño estructural.

De acuerdo a la empresa seleccionada realice un análisis en donde identifique y explique 3

factores que pertenezcan al AMBIENTE DE TAREA y 3 factores que pertenezcan al AMBIENTE

GENERAL y que interactúen con la organización.

Fundamente y explique en que consiste cada uno de ellos.

Factores: ambiente de tarea

Factores: ambiente general

5. Diseño estructural-Organigrama.

Después de haber analizado los tipos de estructuras organizacionales, elabore (represente) un

organigrama, que se adecúe a las funciones / operaciones actuales de la empresa

seleccionada. Incluya los departamentos que considere sean los más adecuados.

...

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