ENSAYO INTELIGENCIA EMOCIONAL
Enviado por Erick Lopez • 10 de Febrero de 2021 • Ensayos • 489 Palabras (2 Páginas) • 261 Visitas
[pic 1][pic 2]
Nombre de la materia
Competencias Gerenciales
Nombre del alumno
Nombre de la Tarea
Tarea 3
Unidad # 2
Modalidad de Actividad 3
Nombre del Profesor
Fecha
27 de
ENSAYO INTELIGENCIA EMOCIONAL
Introducción
En la actuaidad ocupamos el termino “Inteligencia emocional” el cual empleamos para manejar nuestras emociones, esto varia depende nuestros estado de animo, el tener habilidad para manejar situaciones en las cuales perdemos el control por stress en nuestros ambientes de trabajo, y saber manejarlo con empatia para tener una buena relacion con nuestros compañeros de trabajo.
Desarrollo
Considero que para poder manejar nuestra inteligencia emocional debemos ser lo mas honestos crear conciencia y actuar de muchas maneras algunas cosas que no estamos dacuerdo con la gente que se encuentra en nuestro trabajo, ya que si no tenemos un buen auto control hay momentos que si llegamos a explotar por alguna razon en vez de apoyar al equipo lo que ocacionamos es peor, por eso debemos ser inteligentes y encontrar un buen lado a lo ya hecho.
- Invetiga un poco la vida de Robert Eaton, ¿cómo la describirias?
La experiencia que tenia Robert era la mejor opcion para ser presentado como presidente de chrysler, esta empresa estaba en momentos criticos a punto de la quiebra, pero llegando Eaton cambio todo, ya que el venia de europa siendo jefe de divicion, y superando a Iacocca
- ¿cómo definirias su personalidad?, ¿lo consideras inteligente emocional? Justifica tu respuesta.
Una persona inteligente, con un buen autocontrol que tenia una buena comunicación con su gente y sabia escuchar.
Sin duada una persona que sabiendo los problemas hablaba con su gente y los motiva para que entregaran un trabajo de calidad.
- ¿Qué competencias y habilidades emocionales posee Eaton y como las aplicaba en su vida?
Autocontrol: sabia manejar sus emociones ya que entendia lo que podias causar
Conciente:aplicaba motivacion a sus empleados
Empatico:escuchaba a sus trabajadores y los entendia
- En el caso se muestran los beneficios de las competencias emocionales de Eaton para la empresa, ¿cuáles son los beneficios y que competencias emocionales observas relacionados con cada uno?
El conocimiento y buena toma de deciosiones siempre trae buen efecto sobre la autoestima y la confianza de uno en diferentes situaciones, el buen autocontrol de las emociones mostrara buena habilidad en liderazgo
...