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ENSAYO SOBRE CONFIABILIDAD.


Enviado por   •  10 de Marzo de 2017  •  Ensayos  •  1.120 Palabras (5 Páginas)  •  564 Visitas

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PSICOMETRÍA: CONFIABILIDAD EN LA MEDICIÓN PSICOLÓGICA

Universidad Bicentenaria de Aragua

Murillo, Sandra

T2

Enero, 2017

La psicología en su evolución, pasó de ser sólo filosofía para adentrarse al terreno científico, es por ello que  desde los primeros esbozos de la psicología científica se trató de explicar que los individuos están compuestos no sólo por atributos físicos medibles, sino que existen características psicológicas conceptualizables, a las cuales no se le podían colocar valores numéricos, pero que eran de vital importancia para comprender la conducta del ser humano. Asimismo, se ha considerado una disciplina que explica el comportamiento humano, sentimientos, estados de ánimo, creencias y expectativas, y entre otras. El reto de medir lo intangible inició su desarrollo aunado a que la psicología ameritaba la contribución de las ciencias exactas para lograr cuantificar las respuestas psicológicas del ser humano.

Después de las consideraciones anteriores, se inician los estudios a fin de determinar las diferencias  o semejanzas entre los individuos y en qué grado se presentan. Esta premisa abre la puerta para la creación y desarrollo de instrumentos que sirvieran para evaluar y cuantificar los atributos del hombre como un ser biopsicosocial y espiritual. Es por ello, que entra en escena la Psicometría.

En este sentido, Martínez (1996), explica la Psicometría como: “el conjunto de modelos formales que posibilitan la medición de variables psicológicas, centrándose en las condiciones que permiten llevar a cabo todo proceso de medición en psicología”. Es decir, la Psicometría se encarga de desarrollar instrumentos que se utilizan para obtener valores numéricos de respuestas psicológicas emitidas por el hombre.

Dadas las condiciones que anteceden, es de resaltar la importancia de esta rama basada en la estadística, la cual  contribuye con la Psicología en permitir el estudio de los procesos psicológicos y garantizar la obtención de resultados, lo más altamente confiables para establecer cómo a pesar de ser seres individuales y con características innatas, se pueden encontrar diferencias y semejanzas en algunas conductas. Como puede observarse, la labor del psicólogo necesita en algunos casos precisar científicamente la diferencia entre los rasgos y estados psicológicos del ser humano,  para ello debe utilizar escalas que apuntalen la medición de las características conductuales.

En este propósito, la construcción de instrumentos y el análisis de esos datos, perderían su elemento de objetividad sin el uso de los métodos estadísticos, que son  los que permiten establecer las relaciones entre las variables, es decir, la correlación. Esa facultad que puede tener una variable  de relacionarse o depender de otra.

Por otra parte, parafraseando a Muñiz (2004), toda prueba psicométrica debe ser confiable para que sus resultados sean aceptables. La confiabilidad está estrechamente ligada a la consistencia mínima de la aplicación hasta casi la perfecta repetibilidad de la misma. Es decir, una prueba psicométrica es confiable cuando mide el atributo real para la cual fue diseñada.

Sin embargo, la confiabilidad exacta sólo es un ideal, ya que existen fuentes de errores no sistemáticos y sistemáticos en las pruebas para la medición de atributos psicológicos. Entre los no sistemáticos se pueden encontrar, la selección de los reactivos, es decir, una prueba bien diseñada y construida debe asegurar que exista una muestra de reactivos u opciones, que contengan toda clase de contendidos que intentan medir. Tal como se observan, la aplicación de la prueba está sujeta a fuente de error, a su vez está ligada directamente a factores que pueden afectar y que en muchos casos no pueden ser controlables, a pesar de que la prueba sea estandarizada y con instrucciones precisas, elementos como  iluminación, ruido, distractores, cansancio, fatiga, estrés, entre otros, afectaran los resultados.

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