EXAMEN FINAL Trabajo de Aplicación
Enviado por silviamontaldo • 3 de Marzo de 2016 • Informes • 1.767 Palabras (8 Páginas) • 230 Visitas
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOGOLA
ESCUELA DE POST GRADO
CURSO: Coaching y Trabajo en Equipo
DOCENTE: Dra. Yuly Montes Osorio
ALUMNA : Lic. Silvia Montaldo Araujo
EXAMEN FINAL
Trabajo de Aplicación
2016
Lima – Perú
ESTRUCTURA DEL TRABAJO
1.- Investiga sobre el Constructivismo y Objetivismo y redacta tu propio concepto de ambos términos en un máximo de 4 líneas cada uno.
CONSTRUCTIVISMO
La psicología constructivista afirma que el ser humano construye su conocimiento o comportamiento día a día, con la influencia de los factores externos que está expuesto o sus experiencias previas. Cada persona crea una forma personal de comprender el mundo.
OBJETIVISMO
Es una corriente filosófica que afirma que la verdad es una e igual para todas las personas y no esté en función de ningún factor físico, psicológico o cultural de estos. Es una forma de conocer el mundo. Propone que el propósito de la vida es la búsqueda de la propia felicidad.
2.- A continuación coloca si es Afirmación (A), Juicio (J), Declaración (D), pedido (Pe) y oferta (O) y promesas (Pro), en cada caso
- A partir de mañana las cosas cambiaran ( D )
- Las discusiones fueron aumentando en intensidad. ( A )
- Te lo juro. (Pro )
- ¿Me podrías ayudar en esto? (Pe )
- Entiendo que no puedes darme consejos, ( A )
- pero necesito tu ayuda. (Pro )
- Tranquila, mañana estaré allí y veré que sucede con tu computador personal. ( O )
- No te preocupes, ( D )
- El precio estimado es de 300 soles ( A )
- Hace 10 años que trabajo en esta empresa ( A )
3.- Explica en 5 líneas que entiendes por “Lenguaje como Generador de Realidad”.
El lenguaje no sólo nos permite hablar, también “descubrimos” lo que percibimos y nos facilita expresar lo que pensamos. Genera identidad, a partir de cómo nos escuchan. Relaciones en función de la calidad de nuestras conversaciones. Compromiso, a través del lenguaje podemos hacer promesas, nos une. Posibilidades, dentro de una conversación pueden generarse soluciones a los problemas y esto nos conduce a un futuro distinto. El mundo está marcado por el poder del lenguaje.
No sabemos cómo las cosas son. Sólo sabemos cómo las observamos o cómo las interpretamos. Vivimos en mundos interpretativos.
4.- Aplica el DISC a dos persona de tu entorno y comenta los resultados (toma fotos de la aplicación y adjúntalo a este trabajo.
5.- Determina 2 diferencias entre coaching ontológico y sistémico
COACHING ONTOLÓGICO | COACHING SISTÉMICO |
Enfocado en la persona, para lograr el dominio y entrenamiento del ser. | Enfocado en la persona como parte de un sistema que lo rodea. |
Basado en el dialogo: explora, hace preguntas, analiza la forma como nos expresamos, considerando que el lenguaje genera realidades. El objetivo es que el individuo incremento sus capacidades. | Basado en análisis de la organización como un sistema, a través de las leyes sistémicas que regulan estas. El objetivo es la gestión del cambio, como gerenciar a un nuevo equipo de trabajo para que logren los objetivos trazados. |
6.- Investiga sobre la Lozada Line en el trabajo en equipo. Prepara un informe de 1 cara.
Marcial Losada, un científico chileno conocido en todo el mundo, realizo la investigación científica más completa conocida hasta la fecha sobre equipo de alto desempeño. Su cuestionamiento surge a partir que las empresas gastan millones dólares en reuniones que no sirven para nada.
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