Ensayo De Normas

“NORMAS, PRESIONES DE GRUPO Y DISCONFORMIDAD”

Las normas son reglas de comportamiento, son formas apropiadas de actuar dentro de cierto grupo y estas se dan en diferentes ámbitos tales como:

 Normas en el ámbito individual; son las ideas que se tienen en un grupo acerca de lo que un participante debe o no hacer en cierta circunstancia, las normas no solo son reglas que rigen a un grupo, también son ideas o patrones conductuales.

 Normas en el ámbito grupal; en este ámbito las normas son ideas organizadas y ampliamente compartidas acerca de lo que los miembros deben hacer y sentir, la forma en que estas se deben regular y las sanciones a aplicar, las normas culturales también pueden existir en un nivel más amplio.

Las normas en algunos casos especifican conductas particulares y en otros solo definen el rango de conductas aceptables.

Al entrar en un grupo extraño nos sentimos incómodos, necesitamos saber la forma en que opera y cómo nos ajustaremos, pero los miembros de este que han permanecido en él, por un largo tiempo tienen la idea de que haber reglas en su grupo en la cual pueden ser de forma escrita o de manera simbólica en el que el grupo ya conoce las reglas que se han creado dentro de este.

Los teóricos del aprendizaje cuentan con explicaciones relativamente solidas sobre lo que parece ser la conformidad a las normas de grupos, al parecer un patrón de reciprocidad en este intercambio de conducta para el reforzamiento tiene lugar el fenómeno que llamamos “normas de grupo”.

Se pudiera argumentar que las normas de grupo se elaboran mediante un proceso de condicionamiento subliminal, del mismo modo que atreves de ensayo y error.

Los teóricos de la comunicación brindan una razón un poco diferente la explicar la formación y aceptación de normas de grupo, la comunicación misma tiene un aspecto inherente relacionado únicamente al establecimiento de normas entre los individuaos que se comunican.

Las normas se pueden clasificar de la siguiente manera:

1. Relaciones afectivas

2. Relaciones de autoridad, control y Toma de decisiones

3. Estatus y relaciones de aceptación

4. Realización y relaciones de éxito

Son aquellas que se dan del diario convivir involucrando el aspecto emocional y en general los sentimientos de ambas partes.

Existen algunos grupos determinados en donde se cree estas relaciones deben dejarse de lado. Relaciones en donde existe un control de algún miembro sobre otro. Relación generada entre colegas y compañeros en la cual se da una cordial empatía. Son las que se dan en base al respeto por las

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