Ensayo sobre narcoliderazgo

Liderazgo en el narcotráfico.

Al analizar los tipos de liderazgo nos encontramos con la necesidad de debatir que

tipo de personas son líderes, personas que nos rodean, personajes que podemos

ver frecuentemente en la televisión y las noticas, llegando a coincidir que existe un

rubro en el ámbito delictual en el cual para poder ejercerlo se tiene que desarrollar

algunas habilidades destacadas del liderazgo.

En este caso destacaremos el liderazgo de narcotraficantes conocidos

mundialmente como Pablo Emilio Escobar o el Chapo Guzmán (Joaquín

Archivaldo Guzmán), personajes en los cuales se han inspirado para crear

grandes producciones como telenovelas, películas, recreando sus historias y

destacando su liderazgo para llevar a cabo grandes atracos delictuales.

Pablo Emilio Escobar fue reconocido mundialmente por crear el tan nombrado

“cartel de Medellín” Colombia, este hombre pese a ser un reconocido

narcotraficante también es clasificado como máximo líder de Medellín, gracias a

la cercanía que tenía con sus trabajadores y su entorno provocando una

sensación de seguridad para las personas que lo rodeaban, Pablo Emilio Escobar

logró generar un gran vínculo con sus trabajadores generando la confianza

necesaria para que ellos lo vieran no solo como un “patrón” denominado

coloquialmente por sus trabajadores, sino que un amigo o una persona de gran

confianza, el cual con este tipo relaciones evitaba las futuras traiciones. “Cuando

la gente está a gusto es cuando mejor trabaja. El buen humor favorece la

eficiencia mental y permite que la gente sea mas competente en la

compresion de la informacion y de la aplicación de regles a la toma de

deciciones complejas, asi como mas flexible en la forma de pensar”

(Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional, Daniel Goleman.)

Pablo Escobar era un líder innato, con su gran sed de poder, lo cual su forma de

dirigir su organización son características de un líder entre ellos un líder

autoritario, es el tipo de líder que ordena y espera que se hagan caso a sus

órdenes, un líder institucional centrado en el papel de supervisión el cual

promueve el cumplimiento de sus seguidores a través de los premios o castigos,

pero siempre esperando que su orden sea cumplida a cabalidad. “Para ello,

normalmente emplean instrucciones cortas, concretas y precisas. Por lo

general, ademas, las consecuencias de no cumplir con lo encargado serán

duras y en muchos casos intetarán sentar precente, constituirse como un

aviso para aquel que tenga la tentacion de relajarse o de no seguir lo

pautado” (Leadership that gets results, Daniel Goleman.)

El reconocido Patrón era un reconocido líder natural llevando su empatía con su

pueblo avalando las necesidades propias de su entorno viviendo la pobreza de

ese tiempo en Colombia, llegando así a verlo como un líder político, un líder que

estaba siempre donde lo necesitaban velando no solo por sus cercanos y

familiares sino que por sus trabajadores y su pueblo, construyendo nuevos lazos y

sobre todo la cercanía popular “Se basa en la creacion de lazos entre los

distntos miembros del grupo. Asi, se consigue la armonia y colaboracion

entre entre ellos. Hablamos de un tipo de liderazgo que busca, sobre todo,

que el ambiente humano sea bueno, entendiendo que este es un estimulo

para los trabajadores” (Leadership that gets results, Daniel Goleman.)

Pablo Emilio Escobar no solo ocupaba habilidades de liderazgo con su familia,

amigos y colaboradores, sino que tambien su liderazgo salia a la luz en su grupo

de reconocidos narcotraficantes de Colombia y el mundo, tan asi que su habilidad

de lider visionario hizo que todos ellos apoyaran y patrocinaran tanto moral y

economicamente su compaña para ser congresista de la Republica de Colombia,

proyectando su carrera hacia un presidencia en donde podria generar el poder

suficiente para poder hacer y deshacer a su antojo y asi poder cubrir sus negocios

fraudulentos, el narcoterrorismo y sus crimenes. “ Los lideres que hacen uso de

este estilo motivan a sus subordinados mediantes una vision clara y

emocionante. Asi, hacen ver a cada uno de ellos cual es su papel dentro de

la misma. La principal ventaja de este tipo de liderazgo es que todo el mundo

tiene claro hacia donde se dirige en el equipo, por lo que motivacion está

mas presente.” (Leadership that gets results, Daniel Goleman.)

Cada 3 de diciembre día de su muerte se conmemora en su nombre una gran

celebración, dejando de lado al criminal sangriento el cual fue conocido, lo

celebran con un verdadero héroe y lider, un gran Padre un hombre que nunca se

dejó pasar a llevar los gobernadores de ese país, que no olvido a los pobres. Un

gran

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