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Entrevista a Gloria. Perls y Rogers


Enviado por   •  22 de Septiembre de 2016  •  Trabajos  •  1.354 Palabras (6 Páginas)  •  3.769 Visitas

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Preguntas:

1.- En cuanto a ambos videos realice una comparación mencionando dos diferencias en la técnica y la actitud del terapeuta y una similitud

Diferencias

Perls: La terapia del Fritz Perls lleva a un cuestionamiento. El tipo de preguntas que elabora Perls se limita al “aquí y al ahora”, es decir, las preguntas las formula a partir del nivel verbal y no verbal del cliente en el momento de la entrevista. A pesar de que para formular las preguntas toma en cuenta ambos niveles, hace énfasis en el segundo y en la congruencia que hay entre la relación de estos. No le explica las cosas al paciente sino le brinda oportunidades para entenderse y descubrirse a sí mismo. Para este propósito Perls manipula y frustra al paciente de tal manera que se confronta a sí mismo e identifique su potencial perdido. Perls busca integrar a la paciente, haciendo que se dé cuenta de la relación entre su lenguaje corporal y sus emociones. De igual manera, su meta es facilitarle las herramientas necesarias para que el paciente confié en sus propios recursos y así encontrar la forma en que tome riesgos para que este encuentre un soporte propio en vez del soporte ambiental.

Le importa el comportamiento autentico del cliente por lo tanto lo manipula y lo frustra. Confronta al paciente y lo frustra de tal manera que intimida y enfada al cliente. Es directiva ya que interviene al paciente cuando está hablando. Su actitud es intimidante ya que hace que el cliente se enfade como una ayuda para el “darse cuenta”.

Rogers: es más pasivo, tranquilo y contenedor. Es no directiva, ya que escucha al paciente, no lo interviene. Trata de sintonizar con las emociones del cliente (empatía). “Centrado en la persona” aceptando al cliente tal cómo es.

Carl Rogers a lo largo de la entrevista, se mostró cálido y amable con el cliente, mostrando una gran apertura y empatía. El tipo de comentarios que Rogers hace son reflejos y las preguntas las desarrolla a nivel empático. Una de las técnicas de Rogers es darle un valor al paciente y que este pueda percibirlo, a lo largo de la entrevista mantiene una escucha activa y completa disposición hacia el paciente, mostrándose congruente, autentico y confiable. Rogers busca que el paciente se sienta valorado y comprendido para que al percibir esto, se sienta en confianza de poder ser leal consigo mismo y de aceptarse tal y como es, conforme va descubriendo aspectos de los cuales no está consciente en ese momento. También busca la autoexploración de experiencias y capacidades en su cliente.

También se puede observar el uso de otros recursos por parte de Rogers, como parafraseo, preguntas abiertas y cerradas, proximidad, especialmente cuando Gloria ubica a Rogers como padre, rapport, identificación de sentimientos, sensaciones y emociones, así como un adecuado manejo de silencios.

Similitudes

- Ambos terapeutas tratan de evitar las interpretaciones o especulaciones sin fin ya que es considerado un error terapéutico.

- Tanto Rogers como Perls se centran en el aquí y el ahora (más importancia al presente que al pasado).

- Existe una relación de simetría, es decir, una relación de igualdad.

- Énfasis en lo afectivo y emocional más que en lo intelectual o racional.

2.- Mencione dos párrafos que indiquen o que demuestren la congruencia del terapeuta y un momento en la terapia en donde se exprese la empatía y uno de la aceptación incondicional. Fundamente.

Congruencia

Hay coherencia, autenticidad y transparencia en la relación. Rogers manifiesta que le causa cierta inquietud el corto tiempo que van a estar juntos y también manifiesta que ella está esperando respuesta y él no se la va a dar. Es capaz de manifestarle sus propios sentimientos: casi al final de la entrevista le expresa que él realmente se siente cercano a ella. Su lenguaje no verbal le manifiesta esta congruencia de cercanía: cuerpo echado hacia ella. Mirada, escucha atenta.

La autenticidad (transparencia) estuvo presente en todo el momento de la entrevista. Por ejemplo, en el encuadre Rogers

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