FORMATO DE ENTREVISTA SOBRE VALORES

FORMATO DE ENTREVISTA SOBRE VALORES

Nombre del entrevistado:    Diana Marcela Riaño Zubieta

Profesión o empleo: Trabajadora Social

Comunidad a la que pertenece (colegio, barrio, vereda, etc.): Universidad de la Salle- Barrio Quiroga

¿Cuáles son los valores que le han enseñado en su casa?: Honestidad, honradez, Disciplina

¿Qué valores considera que no se están viviendo en la comunidad?: La honestidad, el respeto y no se respeta el valor de la vida

¿Cómo cree que se pueda solucionar esta falta de valores?:Con charlas a la comunidad y con ayuda a las personas mas necesitadas

¿Cree que desde una iniciativa de nuestra institución educativa, podamos contribuir al fomento de los valores en la comunidad de influencia? Sí  X No ___ ¿Cómo? Reuniendo la gente y dándole a conocer la importancia del respeto por los demás y por la vida misma.

Ahora, teniendo en cuenta lo que han contestado los entrevistados, usted puede descubrir cómo plantear soluciones a los problemas de valores y orientar su proyecto.

Nota: no olvide agradecer a las personas que les prestaron su tiempo y sus ideas para el desarrollo de esta entrevista.

FORMATO DE ENTREVISTA SOBRE VALORES

Nombre del entrevistado:   Diego Alexander Navas Suárez

Profesión o empleo: Control de archivo

Comunidad a la que pertenece (colegio, barrio, vereda, etc.): Actualmente SENA virtual, Barrio El Carmen

¿Cuáles son los valores que le han enseñado en su casa?: El respeto por los demás, la tolerancia

¿Qué valores considera que no se están viviendo en la comunidad?: La tolerancia y el respeto por las demás personas

¿Cómo cree que se pueda solucionar esta falta de valores?: Hablando con las personas y realizando una brigada en la comunidad donde se incluquen estos valores

¿Cree que desde una iniciativa de nuestra institución educativa, podamos contribuir al fomento de los valores en la comunidad de influencia? Sí  X No ___ ¿Cómo? Realizando jornadas en donde se demuestre y se enseñe el valor del respeto hacia los demás.

Ahora, teniendo en cuenta lo que han contestado los entrevistados, usted puede descubrir cómo plantear soluciones a los problemas de valores y orientar su proyecto.

Nota: no olvide agradecer a las personas que les prestaron su tiempo y sus ideas para el desarrollo de esta entrevista.

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