Grupos

Grupos

1.-Definiciones

Según Lewin:

La esencia de un grupo no reside en similitud o disimilitud de sus miembros sino de su interdependencia. Un grupo puede ser caracterizado, como un "todo dinámico". Esto significa que un cambio en el estado de una de las partes modifica el estado de cualquier otra parte.

Grupo también es una reunión de personas que tienen relaciones personales(de crecimiento), íntimas(privadas), que produce unos efectos psicológicos es decir cambios en la conducta o sea cambios de comportamiento, quiere decir que las personas adquieran cierta dependencia mutua.

Según Lafser:

El grupo tiene:

- Acción dinámica entre los miembros

- Una meta común

- Una relación entre tamaño y función

- Voluntad y consentimiento

- Capacidad para guiarse por si mismo

Según Natalio Kisnerman:

Grupo es un conjunto de individuos que interactúan con referencia a un objeto determinado, el individuo es impulsado a pertenecer a un grupo por diferentes motivaciones de carácter impersonal, lograr amigos, conocer otras personalidades, necesidad de seguridad, adquirir conocimientos, experiencias, capacitación

Según Fingerman:

Grupo es un conjunto de personas cuyos miembros actúan y se influyen directamente los unos a los otros y el resultado es completamente diferente de la acción individual de cada uno de los elementos.

Para la psicología social nos dice que:

Es diferentes personas que trabajan juntos en algunas tareas o que están presentes en una habitación al mismo tiempo; para otros lo importante no es la proximidad, sino la pertenencia a una organización oficial.

Un grupo puede constituir en individuos que no tienen ninguna idea de quienes son los otros miembros y que si lo supieran no tendrían ningún sentimiento de similitud.

Según Cartwright y Zander:

Un grupo consiste en una serie de individuos que tienen relaciones entre sí que los hace interdependientes en algún grado significativo. En el grupo no existe autonomía se supone que se pierde el individualismo pero no la libertad.

Según Jhon Forward:

Un grupo consta de dos o más personas que comparten valores intrínsecos y que coordinan su conducta de manera que les permita actuar sobre esos valores.

A mediados del siglo XVII la palabra grupo significaba en francés, una reunión de personas.

Hoy es considerado como relaciones personales de 2 o más personas que intercambian opiniones emitiendo un sentido lógico en un tiempo determinado.

Según Albion Small:

El término grupo es una designación sociológica conveniente para indicar cualquier número de personas, grande o pequeño, entre los cuales se han establecido tales relaciones que sólo se pueda imaginar a aquellas como un conjunto. Es un número de personas cuyas relaciones mutuas son tan importantes como para que demanden nuestra atención. Una pluralidad de individuos que se hallan en contacto los unos con los otros, que tienen en cuenta la existencia de unos y otros, y que tienen conciencia de cierto elemento común de importancia.

Tipos de Grupos:

CLASIFICACION SEGÚN SU NATURALEZA

Es decir, cómo fue el proceso de formación, si, ha sido voluntario y sin intervención ajena a los integrantes se les llama Naturales, pero cuando para su formación ha debido intervenir alguna persona o entidad el conjunto obedece a las normas de esta, se habla entonces de un grupo no natural.

Grupos Naturales:

Formados autónomamente por necesidades psicológicas de sus integrantes y en las que no intervienen fuerzas externas. Se supone que sus relaciones son informales, mas dinámicas, hay más proximidad física para la interacción. Es aquel que se forma sin que nadie lo motive, , pero no obligatoriamente homogéneo en edades e intereses. La vinculación es afectiva y su tendencia es cerrada. Son las pandillas o grupos formados en las esquinas de las calles. Estos grupos representan ventajas sobre los no naturales u obligatorios, ya que no tienen el problema de generar motivación hacia la participación. A respecto dicen

Liffton Walter M. Una de las primeras cuestiones que se nos vienen al ver un grupo, es el carácter de sus miembros. Es este grupo voluntario o involuntario?, Aun cuando los miembros puedan compartir un interés común, se reunieron por su propia voluntad o algún agente externo a él lo obligó a reunirse.

Fingerman Gregorio GRUPO NATURAL: Se forman autónomamente por necesidades psicológicas. No intervienen fuerzas externas su relaciones informales son más dinámicas, hay mayor proximidad física por la interacción. Ejemplo : El grupo de amigos que se reúnen en la esquina de la cuadra, Una pandilla Juvenil.

Los grupos Naturales son aquellos núcleos que nacieron y viven en ese sitio conocido e identificable por personas ajenas a este, sea una ciudad o simplemente en una calle, en el colegio, la universidad. En las empresas se les llama "Comisiones", que desde luego las hay de variadas formas, desde la voluntarias y temporales (ad.hoc.) Hasta las permanentes que pueden volverse de acuerdo con su labor en entes para-estructurales con poderes impresionantes sobre la organización, personas y estructura administrativa. Las comisiones son temporales y tienen una relativa permanencia, crean conciencia en su entorno, sobre la importancia que tienen (cuando excluyen a otras personas).

Normalmente los miembros no alcanzan a darse cuenta que han formado un grupo natural, lo que si saben y exponen con firmeza es que son libres para actuar, tomar decisiones, administrar su sistema normativo y admitir, o no, nuevos integrantes, es decir, sin saber qué es un grupo natural, así lo han entendido y defienden esa naturaleza, frente a la posibilidad de variarla por sugerencia de algún agente externo.

En este tipo de grupos la atmósfera es bien informal y solo acogen la formalidad de ambiente cuando alguna tarea o ambiente externo así se los determine, pero generalmente son espontáneos y se comportan de acuerdo con sus propias normas, tratando además de involucrar a los agentes externos dentro de estas.

Grupos No Naturales:

Se les llama también los no voluntarios, porque intervienen fuerzas externas para conformarlos, y específicamente es necesario usar la motivación para la pertenencia, la permanencia y porqué no la actividad. Dentro de esta clasificación por su naturaleza, se presenta un simpático fenómeno psicológico: Cuando son forzados a pertenecer a él, Ej.: en el ejército, en el salón de clase, en una dependencia administrativa u operativa de alguna organización productiva, en un hospital o cárcel, los individuos, ingresan con expectativas y hasta resentimiento por las razones que los llevan a estar allí, luego surge una etapa de latencia en la que se borra ese inicial sentimiento para pasar a otra de conformidad con la norma y condición impuesta de pertenencia, hasta hacerse plenamente a la conformidad social del organismo que formó el grupo y sentirse identificado y parte de este.

Es al que el individuo pertenece por voluntad ajena o por circunstancias diversas. La adaptación dentro de estos grupos es buena cuando en ellos se ofrecen estímulos afectivos, de seguridad o de hábito. La adaptación puede ser deficiente cuando carecen de tales elementos positivos y los resultados se manifiestan en actitudes de rebeldía o de rechazo. Son heterogéneos y su estabilidad se mantiene por estrecho control normativo impuesto por un jefe, símbolo deautoridad. Un ejemplo es el grupo familiar, el de la escuela o área de trabajo.

También se puede decir que los grupos No Naturales son aquellos núcleos primarios formados especialmente para un fin determinado. Hay que agregar el carácter temporal que sólo existe durante cierto tiempo, como cierto número de personas que se reúne para discutir determinado problema y que se disuelve cuando termina la discusión, a diferencia de los grupos permanentes, que tienen la posibilidad de ser formados como naturales.

Para el logro de resultados y el mantenimiento de estos grupos propone Lifton:

¿Qué hacer para que el mantenimiento de estos grupos y la respuesta uniforme se manifieste?

Para todos los grupos, pero particularmente para los involuntarios, las exigencias sociales deben ser claras y apremiantes.

Teniendo libertad para explorar las maneras de relacionar sus necesidades con las exigencias de la sociedad, la gente se inclinará a satisfacer primero las necesidades de las que tiene una percepción más consciente.

Otra característica muy factible de lograrse en este tipo de grupos que por naturaleza son impuestos y a los que sus integrantes llegan por conveniencia, obligatoriedad o condiciones propias de la organización que les brinda la oportunidad de trabajar, es que como se relataba anteriormente, tienden a la conformidad total con las normas externas, pero con una condición específica, producto de la reiterada interacción entre miembros van construyendo sus propias normas, dentro de las impuestas, y asumen sus también propios comportamientos, lo que llevaría a pensar posteriormente viéndolos en su interacción y dinámica interna que son grupos voluntarios o naturales. Sin embargo su naturaleza no ha cambiado, como se dijo, lo que ha cambiado es su interacción.

Esta nueva conducta igualmente depende de las circunstancias de la índole del ambiente como lo describiría Homans

Los individuos que pasan a formar parte de un grupo, cuyas interacciones se hacen más frecuentes, tienden a desarrollar su propio ambiente (atmósfera) sin embargo no pueden desprenderse de la influencia

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