Inteligencia Emocional

¿Que genera la inteligencia emocional?

Capacidad intuitiva:

 Toma de decisiones con poca información

 Sexto sentido

 Asociación mental de la experiencia y la información.

 “Adelantarse a los sucesos”

Musical:

 Reconocimiento de tonos

 Sonidos ambientales

 Sensibilidad al ritmo

Corporal:

 Movimiento físicos

 Control del cuerpo

 Expresion facial

 Destreza física

 Fuerza y habilidades corporales

Intra-personal:

 Conocimiento de uno mismo o el “yo interno”

 Reflexion personal

 Motivos y razones

 Reconocimiento de valores y principios.

Visionaria y de Observacion.

 Imágenes modificadas a través del tiempo.

 Visualizacion.

 Observacion aguda.

Inter- personal:

 Relaciones persona a persona

 Comunicación efectiva

 Sensibilidad para reconocer los sentimientos de los demas.

 Empatia

 Habilidad para influir en otros.

¿De dónde se origina la inteligencia emocional?

CEREBRO IZQUIERDO CEREBRO DERECHO

COEFICIENTE INTELECTUAL

 LÓGICO MATEMATICO

 LINGUISTICO VERBAL INTELIGENCIA EMOCIONAL

 INTRA PERSONAL

 INTUITIVA

 MUSICAL

 CORPORAL

 INTER PERSONAL

 ESPACIO TEMPORAL

¿Para qué nos sirve?

La inteligencia emocional es fuente para:

 Mejorar nuestra capacidad de sentir y mejorar nuestros sentimientos.

 Tomar conciencia de nuestras emociones.

 Comprender los sentimientos de los demas.

 Tener tolerancia a las persiones y frustaciones.

 Mejorar la capacidad de trabajo en equipo.

 Tener actitud positiva frente al cambio.

 Dominar las circunstancias.

¿Qué es la inteligencia emocional?

Es la capacidad de sentir t entender neustras emociones para aplicarlas efizasmente como fuente de energía , información, influencias y conexciion con los demas.

Las personas emocionalmente inteligentes disfrutan de una posición ventajosa en todos los aspectos de la vida:

 Desde las relaciones familiares y sociales hasta el trabajo en el ámbito de cualquier organización.

 7Quienes han desarrollado sus habilidades sociales, suelen sentirse mas, satisfechos, son mas eficaces, y pueden dominar los habitos que determinan la productividad personal.

Quieres por el contrario no pueden controlar sus emociones, luchan internamente, debilitan su capacidad de trabajo, no piensan con claridad y no se relacionan bien con su entorno.

La inteligencia emocional es susceptible de desarrollo y aprendizaje, se considera como un potencial dormido que genera energía activadora del capital humano y del trabajo creativo excepcional que se requiere para ser exitoso.

¿Qué hay oculto detrás de la gente exitosa?

Conocimientos, destrezas y habilidades

APTITUD

“Lo sé hacer lo puedo hacer”

COMPETENCIAS

ACTITUD

“Deseo hacerlo”

Una serie de investigaciones han indicado que:

Las personas intelectualmente mas brillantes no necesariamente suelen ser las de mayor éxito ni en los negocios ni en sus vidas privadas, sino aquellas que combinan su Coeficiente Intelectual con su Inteligencia Emocional.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

¿De dónde surge el tema?

Desde hace algunas décadas variso pensadores de liderazgo han recomendado conservar las emociones en la vida organizacional y aprender

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